Guillaume Roberge, vice-président technologie chez SIGMA-RH, revient sur l’accélération du déploiement de la signature électronique. Il nous en dit également plus sur les avantages de la e-signature intégrée de SIGMA-RH.
La concurrence entre les recruteurs s’intensifie. Ils doivent donc transformer leurs pratiques et se démarquer pour attirer les meilleurs talents. Pourquoi utiliser le « marketing RH » et la « marque employeur » ? Quels sont leurs objectifs et comment les utiliser pour se démarquer ?
La Direction générale du Travail vient d’élaborer et de présenter le plan national d’action (PNA) du système d’inspection du travail (SIT) 2023-2025. Comment un logiciel RH peut-il soutenir les enjeux portés par ce nouveau plan ? Nous en parlons avec Mariyétou Sylla, experte en Santé et Sécurité au travail et chef de projet SIRH chez SIGMA-RH.
L’expression « digitalisation RH » désigne une démarche de dématérialisation des différentes fonctions RH d’une organisation. Il peut s’agir de données, de documents ou encore de procédures RH. Nous avons sélectionné 15 mots essentiels qui définissent les bénéfices du RH digital.
La sélection d’un SIRH va bien au-delà d’une décision d’achat de logiciel, et par conséquent, il est nécessaire de mettre en place un processus clair pour prendre votre décision avec confiance.
La GTA comporte plusieurs avantages, les principaux étant une meilleure productivité, un suivi efficace de la législation et une optimisation de l’expérience employé.
Nous avons remarqué que vous visitez depuis le United States. Voulez-vous passer à Canada - EN ?