Solution technologique novatrice de la gestion des ressources humaines, des relations sociales et de la SST pour les ETI et grandes entreprises
Les fonctionnalités
Avec notre SIRH et notre SIRS (Système d’Information de gestion des Relations Sociales) : placez le capital humain au cœur des décisions stratégiques de votre entreprise.
Simplifiez la gestion administrative de vos ressources humaines : onboarding, postes et emplois, rémunération, offboarding.
Optimisez la gestion de vos talents : recrutements, entretiens annuels, GPEC, formations, carrières.
Pilotez efficacement les temps de travail tout en respectant vos obligations légales : horaires, congés, absences, badgeages, planification, notes de frais.
Pilotez tous les aspects des relations sociales : digitalisation et gestion de la BDESE, pilotage du CSE, production du Registre Unique du Personnel et des rapports RSE, gestion des grèves et élections.
Pilotez votre activité RH et améliorez vos relations collaborateurs.
« Les possibilités de personnalisation et l’ergonomie de SIGMA-RH nous ont séduits. La centralisation de toutes les données RH nous permet de gagner un temps non négligeable et d’éviter les erreurs de ressaisies. »
Jérôme P. Chargé de développement SIRHSIGMA-RH vous permet également de gérer efficacement la santé et la sécurité au travail.
Assurez un suivi efficace des accidents du travail tout en réduisant vos cotisations AT/MP.
Évaluez vos risques, pilotez votre plan de prévention et éditez votre DUERP.
Gérez le compte professionnel de prévention de vos salariés.
« Avec SIGMA-RH, nous maîtrisons mieux l’exposition de nos salariés aux risques professionnels. Nous gagnons aussi beaucoup de temps sur la réalisation du DUERP et sur la gestion administrative des dossiers d’accidents du travail. »
Céline R. Responsable du développement RHLes actualités
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pays où la solution est déployée
de dossiers collaborateurs gérés dans la solution