Logiciel Core RH

Avec le logiciel Core RH de SIGMA-RH, les données de chaque collaborateur sont centralisées dans un même espace sécurisé. Retrouvez :

• Ses informations personnelles : état civil, coordonnées, personnes à charge, contact en cas d’urgence
• Ses dispositions légales applicables : type de contrat, convention, modulation du temps de travail, gestion du handicap
• L’historique des ses postes occupés et rémunérations
• Ses documents RH : contrat et avenants de travail

En fonction des suites RH que vous déployez (Talents, GTA, Santé et Sécurité au travail, Relations sociales), retrouvez également :

• Ses compétences, formations et entretiens
• Ses absences, congés et temps de travail
• Ses risques professionnels
• Ses accidents du travail...

Le logiciel Core RH facilite votre onboarding et offboarding. Il permet d’automatiser les tâches de gestion administrative :

• Génération de contrats de travail et documents.
• Télétransmission de la DPAE.
• Gestion des prêts d’équipements : ordinateur, téléphone, voiture, etc.
• Gestion des conventions, statuts, règles contractuelles du collaborateur.

Vous pouvez également :

• Paramétrer des alertes personnalisées afin de ne plus oublier les échéances : fins de période d’essai ou CDD, le renouvellement des habilitations, la fin de validité d’un permis de travail.
• Utiliser la « gestion express » pour accéder en un clic à tous les évènements des collaborateurs, depuis son embauche jusqu’à son départ.

Le Core RH permet de mettre à disposition de vos salariés un portail collaborateurs personnalisable et intuitif disponible sur ordinateur ou mobile.

En fonction de leurs droits d’accès, ils ont ainsi accès à de nombreuses informations RH et peuvent en toute autonomie :

• Mettre à jour leurs données personnelles
• Accéder à l’annuaire de l’entreprise
• Consulter leurs soldes de congés et RTT ou le planning de l’équipe
• Compléter leurs feuilles de temps ou badger leur temps de travail
• Accéder au catalogue de formation, faire des demandes et les évaluer
• Préparer leurs entretiens annuels et professionnels
• Être informés des tâches à faire dans le cadre d'un processus d’intégration

Les demandes effectuées via le portail RH suivent des circuits de validation définis par les services RH via les générateurs de workflows.

Les services RH peuvent également utiliser le portail RH pour diffuser des documents ou des actualités aux salariés.

Le logiciel est doté d’un puissant générateur de statistiques et de graphiques. Réalisez simplement de nombreux tableaux de bord :

• Pyramides des âges et des anciennetés
• Répartition des effectifs
• Taux d’absentéisme
• Évolution de la masse salariale
• Nombre de départs et de recrutements
• Analyse des risques professionnels et accidents du travail

Grâce à ces statistiques, vous pourrez :

• Prendre de meilleures décisions en matière de gestion du personnel.
• Définir vos indicateurs de performance RH en adéquation avec les objectifs globaux de l’entreprise.