Notre histoire, valeurs et engagements

SIGMA-RH est le partenaire technologique des leaders RH. Grâce à notre équipe d’experts et nos solutions complètes et flexibles, nous les accompagnons afin qu’ils puissent incarner pleinement leur rôle stratégique au sein de leur organisation.

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À propos | Qu'est-ce que SIGMA-RH

Notre histoire

SIGMA-RH a été créée en 1992 à Montréal par Patrice Poirier qui est toujours à la tête de l’entreprise.

À sa création, SIGMA-RH était spécialisée dans le développement de logiciels de gestion de la santé et sécurité au travail (accidents du travail, maladies professionnelles et risques professionnels).

Au fil du temps, la solution SIGMA-RH s’est enrichie de nombreuses fonctionnalités et est désormais un logiciel SIRH complet et transversal dédié aux moyennes et grandes entreprises qui permet de gérer dans un seul et même outil :

SIRH complet

Les dossiers des salariés

Talents

Les talents

Temps

Les temps et activités

Équipe

Les relations sociales

Santé sécurité

La santé sécurité au travail

Forte de son succès au Canada, SIGMA-RH a décidé de traverser l’Atlantique pour conquérir le marché français par le biais de partenaires dès 1999, puis via la création d’une structure française à partir de 2004.

Aujourd’hui, SIGMA-RH est implantée en France et au Canada et collabore avec ses clients sur une vingtaine de pays dans le monde.

En mai 2022, SIGMA-RH fait l’acquisition de Horasphère, éditeur de la solution de gestion des temps Timesphere, basée à Saguenay au Québec. SIGMA-RH propose dorénavant la suite SIRH la plus complète du marché, ajoutant à son offre des capacités approfondies de planification automatisée des horaires de travail.

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Notre mission

Notre mission est de soutenir les organisations dans leur évolution et d'élever la fonction RH à un niveau stratégique.

Avec notre équipe d’experts, nous accompagnons nos clients dans la création, l’implantation et le déploiement de solutions intégrées.

Depuis plus de 30 ans, nous contribuons ainsi à créer un monde du travail axé sur le capital humain, dans lequel les leaders RH incarnent pleinement leur rôle stratégique, afin de transformer les ressources humaines en richesses humaines.

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Innovation
Innovation

Notre politique d’innovation continue nous permet de proposer des solutions logicielles à l’avant-garde des technologies qui dépassent les attentes de nos clients et facilitent l’atteinte de leurs objectifs stratégiques.

Éco-responsabilité
Éco-responsabilité

Nous sommes également partenaire du programme Carbone Boréal, programme de compensation d’émissions de gaz à effet de serre par plantation d’arbres.

Équipe
Expertise

Tous nos consultants disposent d’une expertise métier pointue dans les domaines de la gestion des ressources humaines et de la santé et sécurité au travail ainsi qu’une connaissance approfondie du logiciel SIGMA-RH.

Icones valeurs_Cohésion d'équipe
Epanouissement

Nous sommes convaincus que l'épanouissement passe par un équilibre entre la vie personnelle et professionnelle. Nous prônons aussi les bénéfices d'un mode de vie actif.

Nos engagements communautaires et sociaux

Responsabilité sociétale ( RSE)

SIGMA-RH est détentrice de la médaille de bronze d'EcoVadis. Cette certification nous place dans le top 50% des dizaines de milliers d’entreprises évaluées pour l’obtention de ce prestigieux sceau.

EcoVadis est une agence mondiale d’évaluation de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). Sa notation se base sur les stratégies de durabilité d'une entreprise, autour de quatre grands axes : l'environnement, le travail et les droits de l'homme, l'éthique et les achats durables.

Cette certification est une reconnaissance importante de nos valeurs RSE et nous encourage à poursuivre dans cette voie de la durabilité.

Visuel article blogue Certification Ecovadis
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Protection de l'environnement

Nous nous engageons pour la protection de l’environnement en encourageant nos employés à l’utilisation des transports en communs (abonnements pris en charge). Nous sommes également partenaire du programme Carbone Boréal, programme de compensation d’émissions de gaz à effet de serre par plantation d’arbres.

Épanouissement

Nous sommes convaincus que l’épanouissement passe par un équilibre entre la vie personnelle et professionnelle. Nous prônons aussi les bénéfices d’un mode de vie actif c’est pourquoi nous soutenons le Club de Soccer de Montréal Centre mais aussi Léo Aubin, champion Québécois et Canadien de BMX dans la catégorie 14 ans.

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Associations et partenaires que nous soutenons

L'éco-responsabilité, l'épanouissement et le savoir-vivre sont des dénominateurs communs dans le choix des associations et partenariats dans lesquels nous sommes engagés

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Le programme Carbone Boréal

Le programme Carbone Boréal, est un programme de compensation d’émissions de gaz à effet de serre par plantation d’arbres. Ainsi, en 2021, nous avons contribué à la plantation de 623 arbres afin de compenser les voyages en avion réalisés par nos salariés entre Paris et Montréal.

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Le Club de Soccer Montréal Centre

Le CS Montréal Centre est le résultat de la fusion entre le Club de Soccer Boucaniers et l'Association de Soccer Rosemont – La Petite-Patrie. La mission est d’offrir aux amateurs du soccer du quartier et des environs un contexte favorable au développement de leur talent au soccer dans une atmosphère de camaraderie et de respect mutuel. Le but ultime est de former de meilleurs athlètes et de meilleurs citoyens. Nous sommes fiers d’être le commanditaire principal du CS Montréal Centre pour la saison 2022.

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Léo Aubin, champion québécois et canadien de BMX

Nous nous engageons auprès de jeunes talents! C’est pourquoi cette année nous avons choisi de soutenir Léo Aubin, une vedette montante du BMX. Ce jeune athlète de 13 ans est champion québécois de sa discipline dans la catégorie 14 ans. Il est également devenu champion canadien de bronze dans sa catégorie! Durant la saison régulière, Léo compétitionne avec des coureurs âgés de 16 ans.

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Les camps de jour d'Espace pour la vie

L’implication dans nos communautés est importante chez SIGMA-RH. Encore plus lorsqu’il s’agit d’enfants! Voilà pourquoi SIGMA-RH est fière de soutenir l’intégration de 200 enfants issus de milieux défavorisés aux camps de jour 2023 d’Espace pour la vie à Montréal. Destinés aux enfants âgés de 7 à 12 ans, ces camps de jour offrent une foule d’activités éducatives reliées aux sciences naturelles et à l’environnement. Bon été à tous les naturalistes en herbe!