Logiciels de relations sociales

De 500 à plus de 100 000 collaborateurs : les logiciels RH de SIGMA-RH sont adaptée aux entreprises de toutes tailles. Nos outils de gestion RH sont conçus pour encourager un dialogue social productif entre les salariés, les employeurs et les représentants du personnel. Ils facilitent l'application des négociations collectives et la production de vos documents obligatoires : BDESE, Registre Unique du Personnel, rapports RSE. Ils permettent de gérer avec efficacité les élections et heures de délégation de votre CSE.

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6 logiciels pour encadrer et faciliter le dialogue social

Logiciel IRP

L'outil pour gérer efficacement vos Instances représentatives du personnel (IRP) : heures de délégations du CSE, agrégations, comités,...

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Logiciel BDESE

Un logiciel pour réaliser simplement et en toute sécurité votre Base de Données Economiques, Sociales et Environnementales (BDESE).

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Logiciel RUP

Le logiciel RH qui permet d'assurer une transparence des emplois en produisant votre Registre Unique du Personnel (RUP).

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Logiciel Grèves

Un outil RH qui permet de piloter et suivre l'ensemble des processus de grèves, et de tracer les échanges entre les syndicats et l’entreprise.

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Logiciel Élections

Un logiciel pour planifier les élections du personnel (CSE) et gérer les mandats de vos élus, qui s'adapte avec les accords de chaque entreprise.

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Logiciel RSE

L'outil RH qui réalise pour vous les rapports annuels sur la politique de responsabilité sociale et environnementale (RSE) de votre entreprise.

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Avec SIGMA-RH, optez pour les meilleurs logiciels de relations sociales

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Une gestion simplifiée de vos relations sociales

Cette suite de logiciels centralise les données sociales de votre entreprise pour faciliter l'accès aux indicateurs clés. Elle automatise vos processus de gestion (calculs d’indicateurs sociaux, gestion du CSE, pilotage des actions sociales, etc.) et la production des documents obligatoires (BDESE, RUP, RSE).

Un outil de dialogue social

Facilitez le dialogue social entre l’entreprise et les partenaires sociaux : IRP, CSE, syndicats. Mettez à leur disposition un centre de services partagés permettant le suivi des échanges d’information, des consultations et des concertations.

Une protection de vos données assurée

Notre logiciel SIRH SaaS est hébergée en France, sur une plateforme certifiée ISO 27001, HDS , SOC 2 et «RGPD Friendly». Les informations stratégiques de votre entreprise stockées sont hautement protégées. De plus, vous pouvez définir des droits d’accès par profil afin de garantir la confidentialité de certaines informations.

Ils nous font confiance

« Les possibilités de personnalisation et l’ergonomie de SIGMA-RH nous ont séduits. La centralisation de toutes les données RH nous permet de gagner un temps non négligeable et d’éviter les erreurs de ressaisies. »

Jérôme P. La ligue de l'Enseignement

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Des logiciels RH qui répondent à vos attentes

Responsables des relations sociales

Le logiciel leur permet de simplifier la collecte et le traitement des données sociales, de publier facilement la BDESE sur une plateforme sécurisée, de gérer les heures de délégation des élus, et de suivre les indicateurs de performance sociale de leur entreprise.

Direction des ressources humaines

La suite aide les DRH à respecter le cadre légal social, à faciliter la communication entre les employés et les représentants syndicaux, et à prendre des décisions basées sur des rapports pour améliorer le climat social.

Membres du CSE (Comité Social et Économique)

Le logiciel leur permet d’accéder facilement à la BDESE, de consulter les documents et les informations utiles à leur rôle, de gérer leurs temps de délégation, et de communiquer avec les autres membres du CSE et les salariés.

Délégués du personnel

Les délégués du personnel peuvent utiliser le logiciel de SIGMA-RH pour signaler des problèmes, suivre les demandes des employés et participer aux discussions sur les relations sociales.

Syndicats

Grâce au logiciel de SIGMA-RH, les syndicats peuvent consulter la BDESE, suivre l’avancement des négociations, des grèves…

Collaborateurs

Grâce au logiciel, les employés peuvent consulter des informations sur leurs droits sociaux et signaler des problèmes ou des préoccupations.

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