Comment mener efficacement ses entretiens annuels d'évaluation ?
Rendez-vous incontournable de la gestion des talents en entreprise, l’entretien annuel d’évaluation fait cependant débat dans beaucoup d’organisations.
Prévenir le burnout au travail : que peuvent faire les RH ?
Le burnout n’est plus un phénomène isolé. En 2024, près d’un salarié sur deux se disait en détresse psychologique. Pour les RH, l’enjeu est devenu central : comment prévenir l’épuisement professionnel sans se limiter à la sensibilisation ? SIGMA-RH fait le point.
Logiciel de gestion des talents : la checklist des fonctionnalités incontournables
Un logiciel de gestion des talents ne se résume pas à un simple module RH. C’est un outil structurant pour suivre les compétences, accompagner les mobilités internes et piloter les parcours collaborateurs. Découvrez les 7 fonctionnalités clés à vérifier avant de faire votre choix.
Onboarding: Le guide pour bien intégrer vos nouveaux talents
En 2025, l’onboarding ne se limite plus à une simple formalité administrative. C’est une étape clé qui influence l’engagement, la productivité et la fidélisation des talents. L’IA, la gamification et l’onboarding hybride (distanciel/présentiel) transforment cette expérience en un véritable levier stratégique. À l’inverse, un processus mal conçu peut rapidement mener au désengagement et à un turnover élevé.
Artopex passe à une gestion de talents stratégique grâce à SIGMA-RH
Depuis l’adoption de la suite Talents de SIGMA-RH, Artopex a transformé son service RH en un pilier stratégique pour sa structure de 500 collaborateurs. Le directeur des ressources humaines et la conseillère RH de l’entreprise partagent leur expérience.