4 idées reçues sur le SIRH
Brisons 4 idées reçues à propos des SIRH afin de mieux comprendre leur impact positif sur la gestion des RH et leur contribution au développement de l'entreprise.
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Brisons 4 idées reçues à propos des SIRH afin de mieux comprendre leur impact positif sur la gestion des RH et leur contribution au développement de l'entreprise.
La sélection d’un SIRH va bien au-delà d’une décision d’achat de logiciel, et par conséquent, il est nécessaire de mettre en place un processus clair pour prendre votre décision avec confiance.
Vous prévoyez remplacer ou acquérir un SIRH dans votre entreprise? Votre réflexion doit englober plusieurs critères techniques, tels que la confidentialité des données, leur sécurité, la disponibilité du service et les possibilités de paramétrage. Voici les 8 éléments à prendre en compte pour optimiser votre choix.