Shadow AI : un phénomène que les RH ne peuvent plus ignorer
Le shadow AI s’installe silencieusement dans les organisations. Découvrez pourquoi les RH doivent encadrer les usages d’IA pour limiter les risques et créer de la valeur.
Le shadow AI s’installe silencieusement dans les organisations. Découvrez pourquoi les RH doivent encadrer les usages d’IA pour limiter les risques et créer de la valeur.
Quels sont les enjeux RH pour 2026 ? Voici les tendances RH issues des principales études d'experts sur le sujet.
Quels KPI RH suivre en 2026 ? Découvrez les indicateurs de performance clés à piloter selon vos priorités, les erreurs fréquentes à éviter, et des exemples concrets pour transformer vos données en leviers de décision.
La réforme AT/MP 2026 rebat les cartes. Le coût des accidents impliquant des intérimaires sera désormais réparti 50/50 l’entreprise de travail temporaire (ETT) et l’entreprise utilisatrice. Une évolution qui impacte les analyses de coûts, les projections de cotisations et les processus RH. Êtes-vous prêts ?
17 juin 2026 (Montréal, QC et Paris, France) – SIGMA-RH annonce l’arrivée d’Alexandre Krivicky à titre de leader des ventes pour le Canada, la France et l’international.
Paris le 10 novembre 2025 – SIGMA-RH, développeur de solutions SIRH no-code enrichies par l’intelligence artificielle, annonce la nomination de Stéphanie Quinn au poste de Leader Global, Ventes et Marketing.
IMPORTANT: Vous êtes sur notre site dédié au marché Français mais nous remarquons que vous êtes basé au United States. Voulez-vous passer à la version Canada - EN du site ?