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post hr technologies 2025 (1)

SIGMA-RH au Salon HR Technologies les 29 et 30 janvier 2025

L'équipe de SIGMA-RH vous attends au HR Technologies France 2025.

Démotivation

Démotivation des salariés : quels signes, quelles solutions ?

Quelles sont les causes de la démotivation au travail ? Quelles sont ses conséquences ? Quel est le coût d’un employé désengagé ? Comment gérer la démotivation d’un salarié ? Que faire lorsqu’on est concerné ? Cet article propose des conseils concrets pour maintenir (ou retrouver) la motivation professionnelle et prévenir la démotivation au travail.

témoignage polygon

Groupe Polygon optimise ses RH avec la solution intégrée SIGMA-RH

Grâce aux solutions intelligentes de SIGMA-RH, Groupe Polygon, spécialiste canadien de la protection incendie, optimise la gestion RH de plus de 1 000 employés. Tanya Moskovakis, directrice nationale RH de Groupe Polygon, nous parle de la solution.

Article - 7 tendances RH de demain

Tendances RH et actualités 2025 : 6 grands sujets à surveiller

Quels sont les enjeux RH pour 2025 ? Voici 6 tendances RH issues des principales études d'experts sur le sujet.

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SIGMA-RH lance une IA générative intégrée à son SIRH global

SIGMA-RH enrichit son SIRH global avec l’intégration d'une IA générative. Cette avancée marque un tournant décisif dans la gestion ressources humaines.

Site Web - Visuels_articles_blogue_IA-et-SIRH

IA et SIRH : les avantages d’une solution globale

L’IA s’invite de plus en plus dans les processus RH, avec ses capacités en matière d’automatisation, de productivité ou encore de traitement des données. Les opportunités d’utilisation de l’IA par les professionnels RH sont nombreuses, à condition de bien articuler l’intelligence artificielle avec son SIRH. Cette démarche implique de prendre en compte les enjeux de cohérence des données ou encore de sécurité.

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