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Comment bien utiliser l’IA pour rédiger une offre d’emploi attractive ? Quel modèle de prompt utiliser ? Quelles sont les meilleures pratiques pour utiliser l’IA de manière efficace, et les erreurs à éviter ? SIGMA-RH fait le point sur le sujet avec Lauriane Pueyo, consultante IA & productivité.
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Dotée d’une technologie de pointe et de capacités mathématiques approfondies, notre solution d’optimisation des horaires et de planification sous contraintes changera votre quotidien de manager. Fini les casse-têtes de création d’horaires !
La gestion des horaires dans les organisations liées à une convention collective peut être chronophage et devenir un vrai casse-tête… La solution ? La Planification intelligente collaborative et son générateur d'horaires automatisés.
De plus en plus d’entreprises prennent un virage digital pour exercer leurs activités de gestion quotidiennes. Cette transformation amène un changement de culture important qui devrait être accomplie avec une stratégie adaptée.
La pandémie de Covid-19 est désormais derrière nous, mais elle a transformé en profondeur l’organisation des entreprises et les aspirations des salariés. La fonction RH a été et reste fortement sollicitée pour répondre à ces bouleversements.
Le recrutement est devenu un enjeu majeur pour les services RH qui souhaitent dénicher les meilleurs talents. Le marché étant de plus en plus compétitif, pour y arriver, il faut avoir la bonne approche. Zoom sur trois tendances de recrutement facilitées par la technologie.
SIGMA-RH est heureuse d’annoncer sa présence au Salon Préventica Paris, le rendez-vous national de l’innovation pour la santé, la sécurité et la qualité de vie au travail.