As HR managers, you understand the importance of organizational flexibility in meeting the challenges of the labor market. But are you aware of the potential pitfalls associated with too hasty a move towards work flexibility?
La sélection d’un SIRH va bien au-delà d’une décision d’achat de logiciel, et par conséquent, il est nécessaire de mettre en place un processus clair pour prendre votre décision avec confiance.
Changer ou adopter un SIRH ne se résume pas à comparer des fonctionnalités. C’est une décision stratégique qui implique des critères techniques essentiels qu'il est important de ne pas sous-estimé: sécurité avancée des données, conformité réglementaire, architecture modulaire ou encore finesse du paramétrage. Voyons ensemble quels sont les points techniques à considérer pour un choix éclairé.
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