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Fin du CV traditionnel : l’essor du recrutement par compétences

Le CV classique, égrenant une suite de diplômes et d’expériences professionnelles, a-t-il fait son temps ? À observer la montée du phénomène de recrutement par les compétences (Skills-Based Hiring), oui. Explications.

Stratégie d'IA - jamais sans les humains

Stratégie IA : quels enjeux pour les RH ?

Sratégie IA et compétences humaines : enjeux RH, adoption et formation des employés. Comprendre le rôle des RH pour réussir l’intelligence artificielle en entreprise..

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Santé des femmes au travail : un enjeu (encore !) trop sous-estimé

Santé des femmes au travail : impacts sur l’absentéisme, tabous persistants et leviers d’action pour les RH. Comment mieux prévenir et piloter ces enjeux.

AI Workslop Blogue

Le phénomène du AI workslop : du travail médiocre généré par l’IA

Les milieux de travail sont aux prises avec une prolifération de contenus de mauvaise qualité produits par l’IA. Comment les RH doivent composer avec ce « travail dégénératif »?

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SIGMA-RH rejoint la délégation canadienne à VivaTech 2026

Montréal, le 16 avril 2026 – SIGMA-RH a été sélectionnée pour faire partie de la délégation canadienne qui participera à VivaTech 2026, événement de référence en technologie, qui se tiendra du 17 au 20 juin à Paris.

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Stratégies et indicateurs clés pour mesurer sa marque employeur

La marque employeur est devenue un pilier essentiel pour attirer et retenir les meilleurs talents. Mais comment mesurer son impact réel? Quelles stratégies adopter pour l’améliorer ?

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