Le blogue SIGMA-RH

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Comment rédiger une offre d’emploi efficace avec l’IA?

Comment bien utiliser l’IA pour rédiger une offre d’emploi attractive ? Quel modèle de prompt utiliser ? Quelles sont les meilleures pratiques pour utiliser l’IA de manière efficace, et les erreurs à éviter ? SIGMA-RH fait le point sur le sujet avec Lauriane Pueyo, consultante IA & productivité.

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Conventions collectives

Maitriser la planification d’horaires en convention collective

La gestion des horaires dans les organisations liées à une convention collective peut être chronophage et devenir un vrai casse-tête… La solution? La Planification intelligente collaborative et son générateur d'horaires automatisés.

Transformation numérique

8 astuces pour une transformation numérique réussie

De plus en plus d’entreprises prennent un virage numérique pour exercer leurs activités de gestion quotidiennes. Cette transformation amène un changement de culture important et elle doit être accomplie avec une stratégie adaptée.

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RH : les statistiques clés de 2023

La pandémie de Covid-19 est désormais derrière nous, mais elle a transformé en profondeur l’organisation des entreprises et les aspirations des salariés. La fonction RH a été et reste fortement sollicitée pour répondre à ces bouleversements.

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Recrutement: 3 tendances facilitées par la technologie

Le recrutement est devenu un enjeu majeur pour les services RH qui souhaitent dénicher les meilleurs talents. Le marché étant de plus en plus compétitif, pour y arriver, il faut avoir la bonne approche. Zoom sur trois tendances de recrutement facilitées par la technologie.

Blog visuel maturité digitale RH

Maturité numérique RH : avez-vous déjà évalué la vôtre?

La transformation numérique des RH est aujourd’hui clé. Si elle contribue à transformer les métiers RH, elle a aussi vocation à contribuer au développement et à la performance globale des entreprises. Pour ce faire, les DRH doivent évaluer leur maturité numérique RH afin de déployer les bons leviers.

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10 influenceurs RH à suivre

Le monde des ressources humaines est foisonnant. Tout évolue en permanence : le contexte législatif, les attentes des salariés et les stratégies des entreprises. Histoire de rester à l’affût des tendances, nous avons dressé une liste des 10 influenceurs RH français à suivre.