Logiciel santé et sécurité au travail

Maitrisez parfaitement votre gestion de la santé et sécurité au travail avec une suite logicielle intelligente et intégrée.

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Logiciel SST - Gestion de la santé et sécurité au travail

Optimisez la prévention des riques et les processus financiers de votre gestion de la santé et sécurité et au travail. Une seule solution pour toute votre SST!

Suite SST FR-QC

Prenez les bonnes décisions (au bon moment)

Profitez de l'analyse prédictive pour savoir où et comment mettre en place vos mesures de prévention des risques. Vos employés seront reconnaissants de leur environnement de travail sain.


Fini les sanctions liées à la non-conformité!

Notre logiciel automatise vos processus et se charge de vous envoyer des alertes. Assurez efficacement le respect des délais de déclaration et de contestation des accidents.


Soyez en contrôle des cotisations CNESST

Vous réduirez automatiquement les coûts reliés aux accidents du travail. Notre logiciel SST vous permet de suivre les dates d'échéances, de simuler les contestations et de télécharger les formulaires CNESST.


Mettez fin à l'ère Excel

Intégré à notre SIRH global, le logiciel SST permet une visibilité aux données pertinentes via des tableaux de bord, en temps réel... sans Excel! Assurez un suivi des accidents de travail et des enjeux reliés à la prévention des risques.

lls nous font confiance

Optez pour une gestion efficace de votre SST avec SIGMA-RH

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Témoignage client

Site Web - Visuels_étude de cas garda

GardaWorld transforme la gestion de la SST pour plus de 35 000 employés

Grâce aux solutions intelligentes de SIGMA-RH, la multinationale GARDAWorld répond directement à ses enjeux SST croissants et assure une gestion uniforme et intégrée d’un océan à l’autre. « La solution est vite devenue un outil de travail pour nos conseillers SST et une source d’informations crédibles pour toute l’organisation », souligne Andrée-Anne Desmeules, Directrice nationale SST chez GardaWorld.

Lire le témoignage client →

Santé et sécurité au travail : 5 modules SST intégrés

Accidents de travail et maladies professionnelles

Module Accidents du travail et maladies professionnelles

  • Télédéclarez rapidement vos accidents de travail
  • Simplifiez la gestion administrative SST
  • Assurez un suivi efficace des accidents de travail

Découvrir le module

Prévention et risques

Module Prévention et risques

Gérez les risques professionnels grâce à notre logiciel d'analyse de risques SST

  • Suivez votre plan de prévention des risques
  • Définissez vos mesures correctives

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Vaccination

Module Vaccination

  • Centralisez toutes les données liées à la vaccination des employés.
  • Créez votre référentiel vaccination
  • Programmez des rappels et alertes

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Cliniques médicales

Module Cliniques médicales

Gérez les différentes évaluations médicales des collaborateurs

  • Centralisez toutes vos données
  • Automatisez vos processus : planification, alertes, résumé…

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Cotisations CNESST

Module Cotisations CNESST

  • Pilotez toutes vos cotisations à la CNESST
  • Projetez et calculez les coûts des accidents
  • Vérifiez les imputations des accidents et maladies professionnelles

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Une solution sur qui répond aux besoins de tous

Directeurs(rices) RH et dirigeant(e)s

Assurez vos employés contre les différents risques, améliorez leurs conditions de travail et donnez une image positive à votre entreprise. Accédez à des tableaux de bord stratégiques, examinez les tendances en matière de santé et de sécurité et prenez des décisions en conséquence.

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Responsables SST

Assurez à l’entreprise que toutes les réglementations en matière de santé et de sécurité au travail soient respectées lorsqu’un incident ou une maladie professionnelle se produit. Identifiez les risques, définissez des mesures correctives et faites diminuer le nombre d’accidents. Générez des rapports pertinents pour l’entreprise.

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Responsables RH, gestion du personnel

Gérez efficacement les volets administratifs de SST tels que le suivi des visites médicales et de la vaccination, la gestion des arrêts de maladie et accidents de travail.

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Employé(e)s terrain

Signalez les incidents, accédez aux fiches de sécurité, et consultez les consignes de sécurité pour assurer votre propre sécurité.

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Optez pour le meilleur SIRH global

Schéma SIRH global - BASE RH-12
Suite Gestion administrative
Horaires et planification
Suite Temps, activités et planification
Gestion des talents
Suite Talents
Relations de travail
Suite Relations de travail

Questions - réponses SST

Quel est le but de la SST?

Le but de la Santé et Sécurité au Travail (SST) est d'assurer un environnement de travail sûr et sain pour les employés. Elle vise à prévenir les accidents et les maladies professionnelles en identifiant, évaluant et contrôlant les risques liés au travail. La SST inclut des politiques et des procédures pour minimiser les risques, des formations pour sensibiliser les employés aux pratiques sécuritaires, et un suivi régulier pour garantir la conformité aux normes de sécurité. En favorisant la santé physique et mentale des employés, la SST contribue à la productivité et à la satisfaction au travail, tout en réduisant les coûts liés aux accidents et aux absences pour maladie.

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Comment mettre en place un programme SST?

Pour mettre en place un programme de santé et sécurité au travail (SST), commencez par évaluer les risques dans votre environnement de travail. Identifiez les dangers potentiels et évaluez leur gravité. Ensuite, développez et implémentez des politiques et procédures pour contrôler ces risques. Formez vos employés sur les pratiques de sécurité et assurez-vous qu'ils comprennent l'importance de la SST. Mettez en place un système de reporting pour les incidents et accidents, et examinez régulièrement les procédures pour les améliorer. Enfin, engagez-vous dans une démarche d'amélioration continue pour maintenir un environnement de travail sûr et sain.

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Qui est responsable de la SST dans une entreprise?

La responsabilité de la Santé et Sécurité au Travail (SST) est partagée : l'employeur assure un environnement sûr et se conforme aux réglementations. Les responsables SST, souvent du département RH ou QHSE, élaborent et appliquent les politiques de sécurité, coordonnent la prévention et surveillent la conformité. Les employés doivent respecter les règles de sécurité, utiliser les équipements de protection et signaler les dangers. Les représentants du personnel, offrent une perspective consultative et de contrôle, assurant le respect et l'adéquation des mesures de sécurité.

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