La gestion des relations de travail consiste à définir des stratégies, des normes et des pratiques qui favorisent l’établissement et le maintien de rapports sains, fructueux et harmonieux entre l’employeur et les employés, leurs représentants et les instances gouvernementales.
Une exploitation efficace et saine de ces relations est cruciale pour le progrès et la croissance d'une entreprise. Elle permet de faire face à divers défis qu’apportent les enjeux de société actuels, comme la pénurie de main-d’œuvre, la transformation numérique ou encore, l'incertitude économique.
SIGMA-RH, avec son module spécialisé en gestion des relations de travail, apporte une solution complète et intégrée pour naviguer avec succès à travers ces enjeux.
