
SIGMA-RH lance une IA générative intégrée à son SIRH
SIGMA-RH enrichit son SIRH global avec l’intégration d'une IA générative. Cette avancée marque un tournant décisif dans la gestion ressources humaines.
SIGMA-RH enrichit son SIRH global avec l’intégration d'une IA générative. Cette avancée marque un tournant décisif dans la gestion ressources humaines.
SIGMA-RH annonce sa participation comme entreprise conférencière et exposante au Salon Solutions RH et au Congrès RH les 8 et 9 octobre prochains.
SIGMA-RH présentera une conférence sur l’IA générative au service des RH. Un rendez-vous à ne pas manquer pour comprendre concrètement l'impact de l'arrivée de l'IA dans la gestion RH.
L’IA s’invite de plus en plus dans les processus RH, avec ses capacités en matière d’automatisation, de productivité ou encore de traitement des données. Les opportunités d’utilisation de l’IA par les professionnels RH sont nombreuses, à condition de bien articuler l’intelligence artificielle avec son SIRH. Cette démarche implique de prendre en compte les enjeux de cohérence des données ou encore de sécurité.
Depuis l’adoption de la suite Talents de SIGMA-RH, Artopex a transformé son service RH en un pilier stratégique pour sa structure de 500 employés. Le directeur des ressources humaines et la conseillère RH de l’entreprise partagent leur expérience.
Confrontée à des défis majeurs dans la gestion de ses ressources humaines, UTB a choisi SIGMA-RH pour digitaliser ses processus RH. Cette transformation a permis à l'entreprise de simplifier la gestion des congés, des absences et des recrutements, tout en améliorant l'efficacité et la satisfaction des employés.
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