Quels KPI RH suivre en 2026 ? Découvrez les indicateurs de performance clés à piloter selon vos priorités, les erreurs fréquentes à éviter, et des exemples concrets pour transformer vos données en leviers de décision.
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Découvrez comment l’automatisation RH et l’IA générative réduisent le temps passé sur les tâches RH chronophages. 5 exemples concrets pour gagner du temps.
À l’heure où les entreprises peinent à retenir leurs talents, la question de l’offboarding (processus permettant de gérer le départ d’un employé) prend une nouvelle dimension pour devenir un véritable levier stratégique. Loin de se résumer à une question purement administrative, ce processus concentre différents enjeux (marque employeur, sécurité informatique, etc.) et doit faire l’objet d’une préparation spécifique.
Quelles sont les causes de la démotivation au travail ? Quelles sont ses conséquences ? Quel est le coût d’un employé désengagé ? Comment gérer la démotivation d’un salarié ? Que faire lorsqu’on est concerné ? Cet article propose des conseils concrets pour maintenir (ou retrouver) la motivation professionnelle et prévenir la démotivation au travail.
Grâce aux solutions intelligentes de SIGMA-RH, Groupe Polygon, spécialiste canadien de la protection incendie, optimise la gestion RH de plus de 1 000 employés. Tanya Moskovakis, directrice nationale RH de Groupe Polygon, nous parle de la solution.
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