Depuis le 24 octobre 2025, l’entretien professionnel a changé de cadre. La loi n° 2025-989 relative à l’emploi des salariés expérimentés instaure l’entretien de parcours professionnel, désormais inscrit dans le Code du travail.
La commande vocale s’invite dans les SIRH. Décryptage des usages, des bénéfices et de l’adoption de la voix dans les outils RH.
L’IA peut beaucoup pour votre département de ressources humaines mais elle ne peut pas tout ! Découvrez ses limites et pourquoi votre leadership reste au cœur de chaque décision.
Transparence salariale en 2026 : obligations issues de la directive européenne, impacts RH concrets et étapes clés pour s’y préparer sans risque juridique.
Lorsqu’on dit d’une solution qu’elle est no no-code, qu’est-ce que cela signifie ? Comment fonctionnent ces types d’outils ? Pourquoi SIGMA-RH utilise ce modèle et avec quels bénéfices ? Explications avec un expert en implémentation SIRH.
SIGMA-RH a permis à Élections Montréal de gérer 30 000 candidatures, recruter, former et d’affecter plus de 12 000 agents électoraux sur 600 lieux. Le tout, en centralisant l’ensemble du cycle électoral au sein d’une seule plateforme. Charles-André GOULET, secrétaire d’élection pour Élections Montréal, en témoigne.
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