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Comment faire un meilleur usage de l’IA en entreprise ?

Le psychologue organisationnel Jean-Baptiste Audrerie donne des pistes pour recadrer l’usage de l’IA en entreprise.

Gen Z et IA au travail : les pratiques RH à faire évoluer sans tarder

L’arrivée sur le marché du travail de la Gen Z, habituée à utiliser l’IA, impose de faire évoluer les pratiques RH vers davantage d’autonomie et de confiance.

Fin du CV traditionnel : l’essor du recrutement par compétences

Le CV classique, égrenant une suite de diplômes et d’expériences professionnelles, a-t-il fait son temps ? À observer la montée du phénomène de recrutement par les compétences (Skills-Based Hiring), oui. Explications.

Stratégie d'IA - jamais sans les humains

Stratégie IA : quels enjeux pour les RH ?

Sratégie IA et compétences humaines : enjeux RH, adoption et formation des employés. Comprendre le rôle des RH pour réussir l’intelligence artificielle en entreprise..

Santé des femmes au travail : un enjeu (encore !) trop sous-estimé

Santé des femmes au travail : impacts sur l’absentéisme, tabous persistants et leviers d’action pour les RH. Comment mieux prévenir et piloter ces enjeux.

Le phénomène du AI workslop : du travail médiocre généré par l’IA

Les milieux de travail sont aux prises avec une prolifération de contenus de mauvaise qualité produits par l’IA. Comment les RH doivent composer avec ce « travail dégénératif »?