Fin du CV traditionnel : l’essor du recrutement par compétences
Le CV classique, égrenant une suite de diplômes et d’expériences professionnelles, a-t-il fait son temps ? À observer la montée du phénomène de recrutement par les compétences (Skills-Based Hiring), oui. Explications.
Stratégie IA : quels enjeux pour les RH ?
Sratégie IA et compétences humaines : enjeux RH, adoption et formation des employés. Comprendre le rôle des RH pour réussir l’intelligence artificielle en entreprise.
Webinaire IA en RH - les réponses à vos questions
Retour sur le webinaire de SIGMA-RH « IA en RH : usages en explosion, stratégie en construction». Voici toutes les réponses aux questions auxquelles nous n'avons pas eu le temps de répondre.
Paie dans la construction : SIGMA-RH homologué CCQ
SIGMA-RH fait désormais partie du cercle restreints de fournisseurs homologués par la Commission de la construction du Québec (CCQ) pour la gestion de la paie dans l’industrie de la construction.
Santé des femmes au travail : un enjeu (encore !) trop sous-estimé
Santé des femmes au travail : impacts sur l’absentéisme, tabous persistants et leviers d’action pour les RH. Comment mieux prévenir et piloter ces enjeux.
Le phénomène du AI workslop : du travail médiocre généré par l’IA
Les milieux de travail sont aux prises avec une prolifération de contenus de mauvaise qualité produits par l’IA. Comment les RH doivent composer avec ce « travail dégénératif »?