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Fin du CV traditionnel : l’essor du recrutement par compétences

Le CV classique, égrenant une suite de diplômes et d’expériences professionnelles, a-t-il fait son temps ? À observer la montée du phénomène de recrutement par les compétences (Skills-Based Hiring), oui. Explications.

Stratégie d'IA - jamais sans les humains

Stratégie IA : quels enjeux pour les RH ?

Sratégie IA et compétences humaines : enjeux RH, adoption et formation des employés. Comprendre le rôle des RH pour réussir l’intelligence artificielle en entreprise.

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Webinaire IA en RH - les réponses à vos questions

Retour sur le webinaire de SIGMA-RH « IA en RH : usages en explosion, stratégie en construction». Voici toutes les réponses aux questions auxquelles nous n'avons pas eu le temps de répondre.

Blogue Homologué CCQ

Paie dans la construction : SIGMA-RH homologué CCQ

SIGMA-RH fait désormais partie du cercle restreints de fournisseurs homologués par la Commission de la construction du Québec (CCQ) pour la gestion de la paie dans l’industrie de la construction.

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Santé des femmes au travail : un enjeu (encore !) trop sous-estimé

Santé des femmes au travail : impacts sur l’absentéisme, tabous persistants et leviers d’action pour les RH. Comment mieux prévenir et piloter ces enjeux.

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Le phénomène du AI workslop : du travail médiocre généré par l’IA

Les milieux de travail sont aux prises avec une prolifération de contenus de mauvaise qualité produits par l’IA. Comment les RH doivent composer avec ce « travail dégénératif »?

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