Découvrez ce que les clients disent à propos du SIRH de SIGMA-RH. Leurs histoires témoignent de l'efficacité de notre logiciel dans la gestion des ressources humaines, tant au niveau de la simplification des processus que de l'amélioration de la productivité. De plus, ils soulignent l'appréciation pour notre support et service à l'implémentation.
Au Canada, SIGMA-RH a permis à Élections Montréal de gérer 30 000 candidatures, recruter, former et d’affecter plus de 12 000 agents électoraux sur 600 lieux. Le tout, en centralisant l’ensemble du cycle électoral au sein d’une seule plateforme. Charles-André GOULET, secrétaire d’élection pour Élections Montréal, en témoigne.
Pour accompagner la modernisation RH de sa cinquantaine de filiales, le Groupe Partouche a choisi SIGMA-RH. Résultat : une solution unique, déployée à son rythme, capable de s’adapter aux réalités terrain tout en sécurisant les processus. Entrevue avec Benjamin Castaldo, secrétaire général adjoint chez Groupe Partouche SA.
Confrontée à des défis majeurs dans la gestion de ses ressources humaines, UTB a choisi SIGMA-RH pour digitaliser ses processus RH. Cette transformation a permis à l'entreprise de simplifier la gestion des congés, des absences et des recrutements, tout en améliorant l'efficacité et la satisfaction des employés.
La Ligue de l'Enseignement a fait un choix stratégique en adoptant SIGMA-RH pour la gestion de ses RH. Ce témoignage souligne comment notre logiciel SIRH a permis de simplifier les opérations, d'optimiser la gestion des temps et des congés, et de propulser l'organisation vers une efficacité sans précédent.
Face aux défis de la digitalisation, la Fonderie Mécanique Générale Castelbriantaise (FMGC) a transformé sa gestion des ressources humaines en adoptant SIGMA-RH. Cette solution complète a permis à FMGC de simplifier ses processus, d'améliorer la communication interne et de renforcer la sécurité des employés, tout en soutenant son développement dans de nouveaux marchés.
Grâce à SIGMA-RH Groupe Polygon, spécialiste canadien de la protection incendie, optimise la gestion RH de plus de 1 000 employés. Tanya Moskovakis, directrice nationale RH de Groupe Polygon, explique comment la suite intégrée SIGMA-RH répond aux enjeux d’optimisation de la gestion RH, notamment grâce à la centralisation de l’information RH et à la fluidification des processus pour un meilleur suivi des dossiers.
Grâce aux solutions intelligentes de SIGMA-RH, la multinationale répond directement à ses enjeux SST croissants et assure une gestion uniforme et intégrée d’un océan à l’autre. « La solution est vite devenue un outil de travail pour nos conseillers SST et une source d’informations crédibles pour toute l’organisation », souligne Andrée-Anne Desmeules, Directrice nationale SST chez GardaWorld Sécurité - Canada.
Depuis l’adoption de la suite Talents de SIGMA-RH, Artopex a transformé son service RH en un pilier stratégique pour sa structure de 500 collaborateurs. Le directeur des ressources humaines et la conseillère RH de l’entreprise partagent leur expérience.
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