Pilotez, influencez, communiquez!

Le service RH au cœur des décisions stratégiques!

Découvrez SIGMA-RH.net!

Un SIRH complet et totalement intégré pour tous vos besoins RH. Un mélange de flexibilité, de mobilité, d’efficacité, d’automatisation, de fiabilité et d’innovations. Construisez pièce par pièce votre SIRH ou complétez-le avec les modules spécialisés de SIGMA-RH.net.

Gestion administrative

C’est le coeur de votre SIRH. Voyez vos salariés avec une vision RH globale et transverse. Accédez aux informations personnelles de vos salariés, leur situation familiale, etc. Automatisez vos tâches récurrentes, mettez en place des workflows et personnalisez l’outil selons vos besoins.

Pilotage des talents

Optimisez votre gestion des talents avec une solution globale de suivi du recrutement, de la formation, des compétences, des évaluations annuelles et des carrières en entreprise. Une couverture fonctionnelle complète dans une solution flexible et intuitive. Tout ce qu’il faut pour améliorer l’efficacité de votre organisation tout en vous aidant à suivre les multiples obligations légales sur le sujet.

Santé et sécurité au travail

Une solution complète et intégrée portant sur la totalité des responsabilités du service de santé et sécurité au travail. SIGMA-RH.net s’inscrit dans une stratégie de mieux être en entreprise. Notre solution vous aide à protéger la santé et la sécurité de vos collaborateurs, tout en vous aidant à réduire vos cotisations à la CNESST de manière significative par une gestion préventive ET administrative de vos accidents du travail.

Temps, congés et absences

Suivez, pilotez et optimisez de façon simple et interactive l’ensemble des données de congés et absences de vos collaborateurs. Vous pouvez également utiliser les puissantes fonctionnalités de planning, feuilles de temps, notes de frais et d’horodatage disponibles dans la solution.

Relations de travail, mesures disciplinaires et griefs

SIGMA-RH.net peut vous aider dans vos actions de suivi des mesures disciplinaires et de vos griefs. Assurez un suivi efficace de vos actions en matière de relations de travail. Ne manquez plus d’échéances et soyez encore plus efficace.

Des fonctionnalités en libre-service et sur mobile pour vos collaborateurs

SIGMA-RH.net vous propose, en complément de la solution Web, plusieurs fonctionnalités en mode libre-service et mobile pour les différents modules de la solution.

Que ce soit pour des demandes de congés, la consultation des soldes des compteurs, les notes de frais, les demandes de changements au dossier personnel ou plusieurs autres actions nécessitant la mobilité, SIGMA-RH.net n’a pas fini de vous étonner!

Automatisation, flexibilité et géolocalisation

Automatisez vos tâches récurrentes avec notre robot intégré, personnalisez votre application avec nos outils de configuration et utilisez la puissance de nos technologies permettant l’utilisation de la géolocalisation des adresses pour effectuer vos tâches RH de manière encore plus efficaces. Une solution simple, rapide et conforme à la réglementation en matière de sécurité et confidentialité des informations personnelles.

+200

Clients

+1 million

Dossiers de salariés gérés dans la solution SIGMA-RH.net

+20

Pays dans lesquels est implantée la solution SIGMA-RH.net

Ce que pensent nos clients

Un logiciel simple, flexible et puissant.
Benjamin Castaldo
Directeur ressources humaines
Groupe Partouche
Nos objectifs sont ambitieux puisqu’ils sont axés sur l’amélioration de la performance.
Le portail RH permet à chaque salarié d’avoir accès à son profil, de mettre à jour ses données personnelles et d’effectuer et suivre ses demandes de congés. Il permet également à nos managers de visualiser le planning de ses équipes et les dossiers de ses collaborateurs.
Clarisse Guabello
Directrice ressources humaines
Frey Gestion France
La flexibilité de la solution pour s’adapter à nos processus d’affaires a également eu un rôle à jouer dans notre décision.
La solution SIGMA-RH.net, par sa vision très globale et ses outils d’automatisation, permet au service RH d’appuyer le reste de l’organisation vers l’atteinte de ses objectifs d’évolution.
Loic DÉPRÉS
DRH Groupe
Groupe ERT