Logiciel Core RH

Le cœur de votre SIRH devient encore plus intelligent. Le module Core RH centralise toutes vos données RH et votre gestion du personnel. Et avec l’IA générative intégrée, vous accélérez la création de contenus RH, simplifiez la recherche d’informations et gagnez en réactivité au quotidien.

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Qu’est-ce qu'un logiciel Core RH ?

Le Core RH est le noyau central des différents logiciels de gestion RH.

Il rassemble et sécurise les données du personnel dans une base commune et communique directement avec les autres applicatifs du SIRH.

Autour de son Core RH qui centralise vos données RH et vos dossiers d’employés, SIGMA-RH déploie pour vous un ensemble de suites logicielles dédiées à la gestion des ressources humaines :

Talents

icones Suite horaires et planification_Temps absences et congés

GTA

SST

Relations sociales

Le logiciel Core RH permet l’automatisation et l’uniformatisation de vos processus administratifs à travers les différents services et établissements. Il diminue la charge de travail du service RH et limite le risque d’erreurs.

Les RH peuvent ainsi se concentrer davantage sur les aspects stratégiques et le développement du capital humain.

Comment faire une demande de congé via le robot conversationnel de SIGMA-RH?

Voyez comme il est simple de soumettre une demande de congé via le chatbot RH de SIGMA-RH. Une IA générative intégrée au SIRH global qui comprend les besoins des RH et des employés!

IA et RH - La saisie de données 5 fois plus rapide

L'IA générative intégrée au SIRH global de SIGMA-RH permet de réduire de 80% le temps consacré à la saisie de données. Oui, c'est 5 fois plus rapide! L'IA de SIGMA-RH, c'est le bras droit qui vous libère.

Une IA intuitive qui comprend les besoins RH

Voyez un exemple de la simplicité de l'IA générative de SIGMA-RH et découvrez à quel point elle peut simplifier le quotidien de vos RH. Accélérez vos processus avec une IA générative conçue pour les ressources humaines.

Une vision globale des données employés

Avec le logiciel Core RH de SIGMA-RH, les données de chaque collaborateur sont centralisées dans un même espace sécurisé.

Retrouvez :

Ses informations personnelles : état civil, coordonnées, personnes à charge, contact en cas d’urgence
Ses dispositions légales applicables : type de contrat, convention, modulation du temps de travail, gestion du handicap
L’historique des ses postes occupés et rémunérations
Ses documents RH : contrat et avenants de travail.

En fonction des suites RH que vous déployez (Talents, GTA, Santé et Sécurité au travail, Relations sociales), retrouvez également :

Ses compétences, formations et entretiens
Ses absences, congés et temps de travail
Ses risques professionnels
Ses accidents du travail, etc.

Une gestion simplifiée des dossiers collaborateurs et intérimaires

Le logiciel Core RH facilite votre onboarding et offboarding. Il permet d’automatiser les tâches de gestion administrative :

Génération de contrats de travail et documents
Télétransmission de la DPAE
Gestion des prêts d’équipements : ordinateur, téléphone, voiture, etc.
Gestion des conventions, statuts, règles contractuelles du collaborateur.

Vous pouvez également :

Paramétrer des alertes personnalisées afin de ne plus oublier les échéances : fins de période d’essai ou CDD, le renouvellement des habilitations, la fin de validité d’un permis de travail.
Utiliser la « gestion express » pour accéder en un clic à tous les évènements des collaborateurs, depuis son embauche jusqu’à son départ.

Un portail RH collaborateurs intégré et personnalisable

Le Core RH permet de mettre à disposition de vos salariés un portail collaborateurs personnalisable et intuitif disponible sur ordinateur ou mobile.

En fonction de leurs droits d’accès, ils ont ainsi accès à de nombreuses informations RH et peuvent en toute autonomie :

Mettre à jour leurs données personnelles
Accéder à l’annuaire de l’entreprise
Consulter leurs soldes de congés et RTT ou le planning de l’équipe
Compléter leurs feuilles de temps ou badger leur temps de travail
Accéder au catalogue de formation, faire des demandes et les évaluer
Préparer leurs entretiens annuels et professionnels
Être informés des tâches à faire dans le cadre d'un processus d’intégration.

Les demandes effectuées via le portail RH suivent des circuits de validation définis par les services RH via les générateurs de workflows.

Les services RH peuvent également utiliser le portail RH pour diffuser des documents ou des actualités aux salariés.

Analysez vos données RH

Le logiciel est doté d’un puissant générateur de statistiques et de graphiques. Réalisez simplement de nombreux tableaux de bord :

Pyramides des âges et des anciennetés
Répartition des effectifs
Taux d’absentéisme
Évolution de la masse salariale
Nombre de départs et de recrutements
Analyse des risques professionnels et accidents du travail.

Grâce à ces statistiques, vous pourrez :

Prendre de meilleures décisions en matière de gestion du personnel.
Définir vos indicateurs de performance RH en adéquation avec les objectifs globaux de l’entreprise.