Boostez l’engagement de vos collaborateurs
Avec le self-service RH SIGMA-RH, vos salariés ont accès à leur dossier employé via un simple navigateur web. Cet accès simplifié à leur dossier RH permet d’améliorer l’expérience employé.
Avec le self-service RH SIGMA-RH, vos salariés ont accès à leur dossier employé via un simple navigateur web. Cet accès simplifié à leur dossier RH permet d’améliorer l’expérience employé.
Self-service RH
Les salariés ont des attentes qui découlent de la transformation digitale de la société : ils veulent avoir un accès à l’information aussi simple dans leur vie professionnelle que dans leur vie personnelle.
La mise en place du self-service RH SIGMA-RH répond à cette tendance en favorisant la communication et la transparence entre le service RH et les salariés de l’entrepris
Vos salariés peuvent effectuer des demandes de modifications de leur profil personnel en cas de déménagement, de changement d’état civil ou de changement de coordonnées bancaires par exemple. Cette décentralisation permet au service RH de gagner du temps et d’avoir des dossiers salariés toujours à jour.
Le self-service SIGMA-RH permet également aux salariés d’indiquer les coordonnées de la personne à joindre en cas d’urgence, information très utile en cas d’accident de travail.
L’accès au self-service RH est sécurisé et les informations ou fonctionnalités accessibles sont personnalisables par simple paramétrage.
Grâce à leur self-service RH et en fonction de leurs droits d’accès, vos collaborateurs ont accès à de nombreuses informations RH et peuvent :
À chaque fois qu’un collaborateur fait une demande sur son self-service RH, celle-ci suit un workflow de validation personnalisable.
Le service RH peut aussi diffuser des actualités ou mettre à disposition de ses salariés des documents ou liens utiles.
Cette facilité d’accès à l’information et cette transparence participent à la réussite de l’expérience collaborateur et à l’engagement.