Skip to content
Libérez la puissance
de vos Ressources Humaines
avec le logiciel SIRH de SIGMA-RH
Solution SIRH pour les ETI et grandes entreprises

SIGMA-RH : une approche novatrice de la gestion des ressources humaines.

SIGMA-RH, une solution unique et globale pour digitaliser et optimiser la gestion de vos ressources humaines, des relations sociales et de la santé et sécurité au travail.

Le logiciel SIRH de SIGMA-RH

Avec notre SIRH et notre SIRS (Système d’Information de gestion des Relations Sociales) : placez le capital humain au cœur des décisions stratégiques de votre entreprise.

Gestion administrative RH

Simplifiez la gestion administrative de vos ressources humaines : onboarding, postes et emplois, rémunération, offboarding
En savoir +

Gestion des talents

Optimisez la gestion de vos talents : recrutements, évaluations annuelles et professionnelles, GPEC, formations, carrières
En savoir +

Gestion des temps et des congés

Pilotez efficacement les temps de travail tout en respectant vos obligations légales : horaires, congés, absences, badgeages, planification, notes de frais
En savoir +

Relations Sociales

Pilotez tous les aspects des relations sociales : digitalisation et gestion de la BDES, pilotage du CSE, production du Registre Unique du Personnel et des rapports RSE, gestion des grèves et élections
En savoir +

Centre de Services Partagés RH

Pilotez votre activité RH et améliorez vos relations collaborateurs
En savoir +

 

La gestion des ressources humaines, c’est aussi améliorer la sécurité de vos collaborateurs​

SIGMA-RH vous permet également de gérer efficacement la santé et la sécurité au travail.

Gestion des accidents de travail

Assurez un suivi efficace des accidents du travail tout en réduisant vos cotisations AT/MP.

Gestion des risques professionnels

Évaluez vos risques, pilotez votre plan de prévention et éditez votre DUER.

Gestion de la pénibilité

Gérez le compte professionnel de prévention de vos salariés.

Quelle que soit votre fonction, le logiciel SIGMA-RH saura
répondre à vos attentes !

DRH / RRH

  • Accompagnez la transformation digitale
  • Participez aux décisions stratégiques
  • Anticipez les évolutions

RESPONSABLE RELATIONS SOCIALES

  • Digitalisez et automatisez votre BDES
  • Gérez les bons de délégations et les crédits d'heures de vos représentants du personnel
  • Gérez les processus de grèves
  • Planifier les élections du personnel et les mandats de vos élus

RESPONSABLE TALENT

  • Diffusez rapidement vos offres d’emplois
  • Identifiez les meilleurs profils
  • Réussissez l’intégration des nouveaux collaborateurs
  • Identifiez les besoins de formation
  • Favorisez la mobilité interne
  • Bâtissez un plan de formation efficace

RESPONSABLE HSE

  • Évaluez les risques professionnels
  • Répertoriez vos mesures de prévention
  • Maîtrisez vos cotisations AT/MP

MANAGER

  • Développez les compétences de votre équipe
  • Mesurez objectivement les performances
  • Favorisez l’engagement

Contactez-nous pour plus d'informations

Ils témoignent de l’apport positif de
SIGMA-RH au sein de leur entreprise.

« Les possibilités de personnalisation et l’ergonomie de SIGMA-RH nous ont séduits. La centralisation de toutes les données RH nous permet de gagner un temps non négligeable et d’éviter les erreurs de ressaisies. »
Jérôme PENELOUX
Chargé de développement SIRH, La Ligue de l’enseignement
« Avec SIGMA-RH.net, nous maîtrisons mieux l’exposition de nos salariés aux risques professionnels. Nous gagnons aussi beaucoup de temps sur la réalisation du DUERP et sur la gestion administrative des dossiers d’accidents du travail. »
Céline RICHARD
Responsable du développement RH, FMGC
« La solution SIGMA-RH, par sa vision globale et ses outils d’automatisation, permet au service RH d’appuyer le reste de l’organisation vers l’atteinte de ses objectifs d’évolution. C’est un SIRH flexible qui a su s’adapter à nos processus d’affaires. »
Loïc DÉPRÉS
DRH Groupe, ERT Technologies

Nos actualités

RH: les statistiques clés de 2021

La pandémie a permis à de nombreuses entreprises de faire le point sur leur fonctionnement. L'économie et les affaires étant au ralenti...

Relever les défis de la fonction RH en 2021 en 4 résolutions !

En janvier, s'il est bien une tradition, en plus de la galette des Rois, c'est celle qui veut que l'on...

Cinq façons de renforcer le dialogue social avec la digitalisation

Un dialogue social serein présente des avantages indéniables pour les entreprises : diminution des tensions,...

Ils nous font confiance

Des questions sur nos produits ?

Choisissez votre pays

Nous remarquons que vous essayez d'accéder au site web pour la zone France, mais selon votre location, nous vous conseillons le site

Veuillez choisir la version du site web qui correspond à vos besoins.

Contactez-nous pour plus d'informations

  • Pour en savoir plus sur le traitement de vos données personnelles, vous pouvez consulter nos mentions légales.