En tant qu’éditeur d’une solution logicielle RH, il est de notre ressort d’investir dans l’humain.
C’est pour cela que chez SIGMA-RH Solutions, nous avons intégré plusieurs mesures pour transmettre la bienveillance à nos employés.
Pour mettre en place ces différentes mesures, nous nous sommes appuyés sur la culture de l’entreprise et sur les préoccupations des employés afin de répondre à leurs besoins.
Nous sommes heureux d’avoir obtenu au mois de novembre 2020, le sceau Concilivi!
Le sceau Concilivi est une reconnaissance mettant en valeur les entreprises oeuvrant pour la conciliation famille-travail de leurs employés : https://www.concilivi.com/fr/
Nous comprenons l’importance d’une meilleure conciliation famille-travail. C’est pourquoi nous soutenons nos employés et leurs familles par le biais de différentes mesures :
En termes d’aménagement du temps de travail :
- Flexibilité des horaires et des congés ;
- Télétravail ;
- Congés personnels.
En termes de soutien aux employés et à leur famille :
- Accès à des services médicaux virtuels 24h/24 et 7j/7 ;
- Mise à disposition d’un compte de gestion santé ;
- Droit à la déconnexion.
Ces mesures ont un impact positif sur le sentiment d’appartenance de nos employés. Également, le marché du travail est en pleine évolution, nous devons nous adapter à sa réalité afin d’attirer et de fidéliser les talents.
Depuis la pandémie, la santé mentale est une réalité. Chaque employeur doit prendre en compte le bien-être de ses employés. Par le biais de ses mesures, nous favorisons celui-ci.
Si vous souhaitez avoir plus d’informations sur les avantages que nous offrons et faire partie l’équipe, nous vous invitons à regarder nos offres d’emplois ouverts : https://www.sigma-rh.com/qc/carrieres/
