Suite Relations de travail

SIGMA-RH facilite les échanges entre les employés, leurs représentants et l’employeur. Notre suite Relations de travail vous permettra de simplifier l’application des négociations collectives et la gestion des mesures disciplinaires.

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Suite Relations de travail

Réinventez le dialogue en entreprise

Relations de travail

Renforcement de la communication interne

Ce logiciel crée un pont solide entre les employés, les représentants et la direction. Maximisez la clarté et l'efficacité dans chaque échange.

Gestion efficace des griefs

L’outil permet une gestion structurée des griefs, assurant une résolution équitable et réduisant les malentendus.

Conformité aux réglementations du travail

Notre module spécialisé vous accompagne dans la gestion des conventions collectives et des mesures disciplinaires, vous assurant ainsi du respect des lois et régulations en vigueur.

Optimisation des ressources humaines

En établissant des relations de travail harmonieuses, vous augmenterez la productivité et la satisfaction des employés, un atout majeur dans le contexte actuel de pénurie de main-d'œuvre.

Ils nous font confiance

Réussissez la transformation numérique de vos relations de travail

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Des modules intégrés à notre SIRH global

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Module Griefs, conventions et mesures disciplinaires

Optez pour une administration fluide des relations de travail.

  • Traitez et suivez les griefs individuels et collectifs.
  • Menez des actions administratives et des procédures de conciliation.
  • Suivez la documentation et le suivi des mesures disciplinaires.
  • Documentez des articles de convention collective.

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signature électronique

Module Signature électronique

Faites signer tous vos documents RH, y compris ceux en lien avec les mesures disciplinaires.

Notre signature électronique :

  • Est intégrée à notre SIRH.
  • Réduit considérablement vos tâches chronophages.
  • Est dotée de protocoles de chiffrement et de mécanismes de vérification d’identité (OTP).

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Base RH

Module Base RH

Intégré à la Suite Gestion administrative, le module Base RH est essentiel pour votre gestion RH.

  • Accédez rapidement aux dossiers des employés, organisés pour une vision claire de leur parcours.
  • Centralisez les données RH, facilitant l'accès à des informations telles que les absences et la rémunération.
  • Utilisez ces données dans la Suite Relations de travail pour gérer les griefs et les mesures administratives efficacement.

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Une solution qui répond à vos attentes

Directeurs(rices) des ressources humaines

Grâce à SIGMA-RH respectez le cadre légal, améliorez la communication entre les employés et les représentants syndicaux, et prenez des décisions basées sur des rapports pour améliorer le climat social.

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Représentants(es) du personnel / délégués(ées) syndicaux

Utilisez notre logiciel pour pour signaler des problèmes, suivre les demandes des employés et participer aux discussions sur les relations de travail.

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Direction générale

Assurez la conformité réglementaire de votre organisation, optimisez les processus grâce à l’automatisation et appuyez vos décisions stratégiques avec des données fiables.

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Membres du personnel

Grâce au logiciel, les employés peuvent facilement consulter des informations sur leurs droits et signaler des problèmes ou des préoccupations.

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« Les possibilités de personnalisation et l’ergonomie de SIGMA-RH nous ont séduits. La centralisation de toutes les données RH nous permet de gagner un temps non négligeable et d’éviter les erreurs de ressaisies. »

Jérôme P.
Relations de travail 2

Scénario type

Dans une grande entreprise de 1 000 employés, la Suite Relations de travail de SIGMA-RH est utilisée pour gérer efficacement les désaccords et les griefs en lien avec les conventions collectives.

Les responsables RH utilisent le module pour enregistrer les griefs, organiser les procédures de règlements internes, et assurer un suivi transparent des actions entreprises.

Cela permet à la direction d'aborder les problèmes de manière structurée, en s'assurant de respecter les conventions collectives et la législation, tout en maintenant un dialogue ouvert avec les employés.

Découvrez toutes nos suites et optez pour le meilleur SIRH global

Schéma SIRH global - BASE RH-12
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Planification intelligente collaborative
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Gestion des talents
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Santé et sécurité au travail
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