La solution logicielle SIRS de SIGMA-RH permet le pilotage des Relations Sociales dans l’intérêt de l’entreprise et des salariés (gestion des réclamations, des heures de délégation, mise à disposition de la BDESE, Registre Unique du personnel, rapports RSE, etc.).Tous les aspects du pilotage social, depuis le rôle des Instances Représentatives du Personnel à la responsabilité de l’employeur, peuvent être gérés dans la solution.
Les avantages du SIRS de SIGMA-RH pour la gestion des Relations Sociales :
Le SIRS SIGMA-RH, une offre globale et modulaire selon les besoins de votre entreprise
Automatisez et digitalisez votre BDESE
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Démontrez votre engagement sociétal et environnemental tout en simplifiant la réalisation de vos rapports RSE
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Gérez les bons de délégations et les crédits d'heures de vos Instances Représentatives du Personnel
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Mettez à jour vos données et produisez des rapports distincts en fonction des évolutions de vos effectifs
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Gérez les processus de grèves et la traçabilité des échanges
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Planifier les élections du personnel et les mandats de vos élus
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En savoir plus sur le traitement de vos données personnelles.
« Les possibilités de personnalisation et l’ergonomie de SIGMA-RH nous ont séduits. La centralisation de toutes les données RH nous permet de gagner un temps non négligeable et d’éviter les erreurs de ressaisies. »
Jérôme PENELOUX
Chargé de développement SIRH
