15 modules
Solution modulaire
Accompagner les organisations dans leur évolution et élever la fonction RH à un niveau stratégique en déployant des solutions innovantes et intégrées.
Contribuer à créer un monde du travail axé sur le capital humain, dans lequel les leaders RH incarnent pleinement leur rôle stratégique, afin d'élever les ressources humaines en richesses humaines.
Vison – Flexibilité – Puissance – Confiance
« Ces valeurs doivent faire partie de chacune des actions de nos équipes. À tous les jours nos collaborateurs se questionnent : ai-je fais vivre ces sentiments à mon client aujourd’hui ? »
Solution modulaire
20 % du chiffre d’affaires redistribuer en recherche et développement
Français – Anglais – Italien
Certifiée ISO 27001, SOC 2 et HDS, normes de haut standard en sécurité informatique
« Les possibilités de personnalisation et l’ergonomie de SIGMA-RH nous ont séduits. La centralisation de toutes les données RH nous permet de gagner un temps non négligeable et d’éviter les erreurs de ressaisies. »
Jérôme P.
Chargé de développement SIRH« La solution SIGMA-RH, par sa vision globale et ses outils d’automatisation, permet au service RH d’appuyer le reste de l’organisation vers l’atteinte de ses objectifs d’évolution. C’est un SIRH flexible qui a su s’adapter à nos processus d’affaires. »
Loïc D.
DRH groupe« SIGMA-RH nous a permis d'abandonner des processus très manuels et d'automatiser des tâches. Il nous a aussi permis de consolider les informations des employés à une seule place grâce à ses champs personnalisables. L'équipe de SIGMA-RH essaie vraiment de comprendre nos processus afin de nous proposer des solutions quand nous essayons d'automatiser des processus. C'est un vrai partenariat. »
Caroline B.
Directrice en ressources humainesPour les ETIs
Tarification
PEPM (dégressif au nombre de collaborateurs)
Solutions
Pour les grandes entreprises
Solutions
SIGMA-RH offre une large couverture fonctionnelle à la fois générique (Core RH, Talents et Temps) et pointue avec des modules best of breed comme telle la planification collaborative, SST et Relations sociales.
La solution SIGMA-RH permet une personnalisation des champs et est capable de gérer des structures complexes. Flexible, elle s’adapte à des besoins d'affaires très pointus et s’intègre à d'autres logiciels.
La solution SIGMA-RH permet la personnalisation par paramétrage. Elle ne nécessite donc pas de code.
Ce type de paramétrage facilite l’autonomie des utilisateurs.
Déploiement
Processus de déploiement en 6 étapes
Service clé en main personnalisé, de la conception au SAV, et support facilement accessible.
