Une solution RH assistée par l’IA, alliant puissance, flexibilité et sécurité, au service de votre performance.
Gagnez en efficacité dans la gestion de vos talents, du temps de travail, de votre paie, de vos relations de travail et de vos différentes obligations administratives et légales.
Prévenez les risques, suivez les incidents et assurez un milieu de travail sécuritaire pour vos employés.
Pilotez vos processus RH en toute fluidité. Innovez autrement et contribuez activement à la croissance de votre organisation.
Grâce à l’intégration de l’IA générative, SIGMA-RH transforme la gestion des ressources humaines en simplifiant vos processus RH et en augmentant votre efficacité. Le logiciel centralise toutes vos données dans un environnement structuré et parfaitement sécurisé. Sa flexibilité et son approche modulaire permettent un déploiement personnalisé, quelles que soient les priorités de votre entreprise.
SIGMA-RH repense son SIRH global en y intégrant l’IA générative. Cette innovation révolutionne la gestion des ressources humaines et pose les bases d’une nouvelle norme incontournable. Adoptez dès aujourd’hui une approche avant-gardiste avec SIGMA-RH.
Mettez à disposition des équipes RH et collaborateurs des outils pour simplifier leur gestion administrative : Portail employés, traitement de la paie, Centre de services partagés, Signature électronique et Comptes de dépenses. Pour une gestion des ressources humaines efficace!
Voici une des solutions les plus avancées en gestion des horaires et planification sur le marché. Avec quatre modules clés, dont un dédié à la planification sous contraintes, notre suite révolutionne la gestion du temps de travail.
Une suite Talents optimisant recrutement, formation, évaluation de la performance et développement professionnel. Notre solution identifie et évalue les compétences, attire et retient les meilleurs talents et optimise les processus RH.
Expert en gestion des accidents de travail et prévention, SIGMA-RH vous accompagne avec une suite complète et spécialisée pour couvrir tous les processus SST au sein de votre entreprise : Accidents de travail, Risques et prévention, Cotisations CNESST, Vaccination et Cliniques médicales.
La suite logicielle qui facilite la gestion des relations de travail en optimisant la communication et en traitant efficacement les griefs. Elle assure une gestion équitable des conflits et des conventions collectives, contribuant ainsi à un environnement de travail harmonieux et conforme aux réglementations.
« Personne ne reviendrait en arrière à la SAQ! Tout le monde apprécie la nouvelle solution »
Sylvain Tremblay Directeur des ressources humaines - SAQDirection, Direction RH
Le SIRH de SIGMA-RH vous permet de bâtir et piloter une stratégie RH globale efficace.
Gestion du personnel
SIGMA-RH est le logiciel RH qui simplifie vos processus administratifs et accompagne efficacement vos employés.
Responsables talents, recrutements
Responsables SST
SIGMA-RH optimise les processus de santé et sécurité au travail.
Gestionnaires
Le SIRH de SIGMA-RH permet aux gestionnaires de :
Membres du personnel
SIGMA-RH, c’est aussi plus de simplicité au quotidien pour les membres du personnel.
Directeurs technologies de l'Information (TI)
Le SIRH de SIGMA-RH, une solution SaaS no code, s'intègre au système de l'entreprise sans nécessiter de développement supplémentaire. Il s'interface facilement avec les logiciels existants, tels que les systèmes de paie.
Certifié ISO 27001 + HDS et SOC 2 Type 2, le SIRH de SIGMA-RH est également conforme à la législation (Loi 25 et LPRDE). Le service TI peut donc être assuré de la sécurité et de la protection des données de l'entreprise.
La solution SIGMA-RH est dite “no code”. Elle permet une personnalisation des champs et offre une grande souplesse tout en facilitant l’autonomie des utilisateurs.
Elle est capable :
Notre logiciel SIRH est hébergé sur un environnement hautement sécurisé :
Nos équipes de consultants et chefs de projet ont une connaissance pointue des processus RH. Ils vous offrent un accompagnement sur mesure à chaque étape de l’implémentation de votre solution et des formations de qualité.
Une fois votre solution déployée, notre équipe support et assistance est disponible de 8h à 17h.
« Les possibilités de personnalisation et l’ergonomie de SIGMA-RH nous ont séduits. La centralisation de toutes les données RH nous permet de gagner un temps non négligeable et d’éviter les erreurs de ressaisies. »
Jérôme Pénéloux Chargé de développement SIRH - La Ligue de l'Enseignement
« Ce logiciel dépasse largement tout ce que j’ai pu utiliser auparavant. Il nous permet d’extraire des informations très spécifiques »
Kassandra Harvey Conseillère RH - Artopex
« Cette solution nous permet d'aller plus loin dans l'exploitation et l'analyse des données. Une belle opportunité de réviser nos processus. »
Sebastien Duvergé Chef de service prévention - CISSS des LaurentidesPour quel type d'entreprise SIGMA RH est-il le plus adapté et pourquoi?
SIGMA-RH est particulièrement adaptée aux entreprises de plus de 300 collaborateurs. Sa conception modulaire et flexible permet une personnalisation du système en fonction des besoins spécifiques de votre organisation. En centralisant toutes les données RH sur une plateforme unique, SIGMA-RH facilite non seulement la gestion administrative, mais aussi le suivi des talents et le respect des obligations légales. Et avec l’accompagnement d’une équipe d’experts, vous êtes assuré d’une intégration réussie et d’une optimisation continue de vos processus RH.
Pourquoi SIGMA-RH est-il considéré comme un SIRH flexible et modulaire ?
SIGMA-RH est conçu pour s'adapter aux besoins spécifiques de chaque entreprise. Nous sommes en mesure de créer des processus de toutes pièces pour s'adapter aux besoins de chaque organisation. La structure modulaire de la solution permet de sélectionner et de déployer uniquement les fonctionnalités nécessaires, et ses capacités avancées de paramétrage no code permettent à vos équipes d’adapter la solution en toute autonomie, sans nécessiter de compétences techniques poussées. Notre objectif est d'assurer une personnalisation optimale en fonction des besoins spécifiques de votre organisation.
Pourquoi choisir un éditeur-intégrateur comme SIGMA-RH plutôt qu'un simple éditeur de logiciels RH ?
En tant qu'intégrateur de son logiciel SIRH, SIGMA-RH offre l'assurance d'une solution clé en main parfaitement adaptée aux besoins de votre organisation. Une approche intégrée qui réduit les risques liés à l'implémentation, assure une meilleure cohérence des données et réduit vos coûts d'installation.
Comment les équipes de SIGMA-RH accompagnent-elles les entreprises dans l'implémentation du logiciel ?
Les équipes de SIGMA-RH offrent un accompagnement personnalisé tout au long du processus : avant, pendant et après l'implémentation. Elles analysent les besoins spécifiques de chaque entreprise, adaptent le logiciel en conséquence et assurent une transition fluide vers le nouveau système. Cette approche garantit une solution sur mesure, parfaitement alignée avec les processus internes de chaque organisation.
Comment SIGMA-RH assure-t-il la formation et le support post-implémentation ?
Après l'intégration, SIGMA-RH propose des sessions de formation adaptées aux différents utilisateurs du système, garantissant une maîtrise complète des fonctionnalités. De plus, un support technique est disponible pour répondre à vos questions et résoudre rapidement les éventuels problèmes, assurant ainsi une continuité opérationnelle.
En quoi consiste le service après-vente de SIGMA-RH ?
Après l'implémentation, SIGMA-RH propose un service après-vente réactif. Les équipes sont disponibles pour répondre aux questions, résoudre les éventuels problèmes et accompagner les entreprises dans l'évolution de leurs besoins RH, assurant ainsi une utilisation optimale de la solution sur le long terme.
Comment le logiciel de SIGMA-RH aide-t-il à analyser les données recueillies pour améliorer la planification et optimiser les ressources humaines ?
Grâce à son SIRH alimenté par sa propre IA générative, SIGMA-RH analyse, organise et traite les données RH pour fournir des résumés clairs et précis. Les fonctionnalités de reporting avancées permettent aux gestionnaires de prendre des décisions éclairées, d'identifier les tendances d'absentéisme et d'optimiser la planification des ressources humaines.
Comment SIGMA-RH assure-t-il la sécurité des données sensibles de mes employés ?
SIGMA-RH accorde une importance primordiale à la protection des données sensibles de vos employés. Notre logiciel est certifié ISO 27001, SOC 2 Type 2 et HDS, garantissant une sécurité informatique de haut niveau et des méthodes de développement rigoureuses. Ces certifications assurent que l'accès à votre solution RH est ultra sécurisé, vous offrant une tranquillité d'esprit quant à la confidentialité et à l'intégrité des informations de vos collaborateurs.
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