Une expérience-employé optimisée
Grâce à leur libre-service RH et en fonction de leurs droits d’accès, vos employés ont accès à de nombreuses informations RH et peuvent :
- Accéder à l’annuaire de l’entreprise
- Consulter leurs soldes de congés
- Visualiser le calendrier d’absences de leur équipe
- Compléter leurs feuilles de temps
- Pointer leur temps de travail
- Consulter le cumul de leur temps de travail hebdomadaire
- Accéder au catalogue de formation et effectuer des demandes de formation
- Préparer leurs évaluations annuelles
- Être informés des tâches qu’ils doivent réaliser dans le cadre de l’intégration d’un nouvel employé
À chaque fois qu’un employé fait une demande sur son libre-service RH, celle-ci suit un circuit de validation personnalisable.
Le service RH peut aussi diffuser des nouvelles ou publier des documents ou liens utiles.
Cette facilité d’accès à l’information et cette transparence participent à la réussite de l’expérience-employé et à l’engagement.