SIGMA-RH facilite les échanges entre les employés, leurs représentants et l’employeur. Notre suite Relations de travail, propulsée par l'IA vous permettra de simplifier l’application des négociations collectives et la gestion des mesures disciplinaires.
Optez pour une administration fluide des relations de travail.
Découvrir le module
Faites signer tous vos documents RH, y compris ceux en lien avec les mesures disciplinaires.
Notre signature électronique :
Intégré à la Suite Gestion administrative, le module Base RH est essentiel pour votre gestion RH.
Ce logiciel crée un pont solide entre les employés, les représentants et la direction. Maximisez la clarté et l'efficacité dans chaque échange.
L’outil permet une gestion structurée des griefs, assurant une résolution équitable et réduisant les malentendus.
Notre module spécialisé vous accompagne dans la gestion des conventions collectives et des mesures disciplinaires, vous assurant ainsi du respect des lois et régulations en vigueur.
En établissant des relations de travail harmonieuses, vous augmenterez la productivité et la satisfaction des employés, un atout majeur dans le contexte actuel de pénurie de main-d'œuvre.
« Les possibilités de personnalisation et l’ergonomie de SIGMA-RH nous ont séduits. La centralisation de toutes les données RH nous permet de gagner un temps non négligeable et d’éviter les erreurs de ressaisies. »
Jérôme P.Directeurs(rices) des ressources humaines
Grâce à SIGMA-RH respectez le cadre légal, améliorez la communication entre les employés et les représentants syndicaux, et prenez des décisions basées sur des rapports pour améliorer le climat social.
Représentants(es) du personnel / délégués(ées) syndicaux
Utilisez notre logiciel pour pour signaler des problèmes, suivre les demandes des employés et participer aux discussions sur les relations de travail.
Direction générale
Assurez la conformité réglementaire de votre organisation, optimisez les processus grâce à l’automatisation et appuyez vos décisions stratégiques avec des données fiables.
Membres du personnel
Grâce au logiciel, les employés peuvent facilement consulter des informations sur leurs droits et signaler des problèmes ou des préoccupations.
Dans une grande entreprise de 1 000 employés, la Suite Relations de travail de SIGMA-RH est utilisée pour gérer efficacement les désaccords et les griefs en lien avec les conventions collectives.
Les responsables RH utilisent le module pour enregistrer les griefs, organiser les procédures de règlements internes, et assurer un suivi transparent des actions entreprises.
Cela permet à la direction d'aborder les problèmes de manière structurée, en s'assurant de respecter les conventions collectives et la législation, tout en maintenant un dialogue ouvert avec les employés.
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