- 80% de temps gagné et une réduction des erreurs grâce à l'automatisation de la saisie
- Une analyse des données en temps réel par l'IA pour une meilleure prise de décision
- Sécurité maximale, certifiée ISO 27001, HDS, et SOC 2 Type 2, conforme Loi 25 et LPRPDE
- Modules flexibles et intégrables à vos outils existants pour une gestion RH sur mesure
- Accompagnement personnalisé par notre équipe d'experts, de l'implémentation à la formation, avec un support dédié et réactif
- Expérience collaborateur optimisée grâce à un chatbot RH intelligent disponible 24/7 pour répondre instantanément aux questions
Ils nous font confiance
Une plateforme. 5 suites. Une IA générative intégrée.
Pensé pour les organisations de 500 à plusieurs milliers d’employés
Avec sa propre IA générative intégrée, SIGMA-RH aide les grandes organisations à reprendre le contrôle sur la complexité RH. La solution centralise toutes vos données dans un environnement structuré et parfaitement sécurisé pour fiabiliser vos opérations à grande échelle et vous aider à prendre des décisions plus éclairées.
La flexibilité de la solution et notre approche modulaire vous offrent la possibilité d'un déploiement personnalisé, quelles que soient les priorités de votre entreprise.
L'IA générative, enfin au service d'un SIRH
SIGMA-RH repense son SIRH global en y intégrant l’IA générative. Une innovation pensée pour accélérer les processus RH, améliorer la productivité des équipes, fiabiliser les traitements et soutenir des décisions plus cohérentes, prises à partir des bonnes données.
Gestion administrative
Centralisez vos processus RH essentiels dans une plateforme conçue pour les grandes organisations : portail employés, traitement de la paie, centre de services partagés, signature électronique et comptes de dépenses. Une structure pour absorber des volumes importants et assurer la continuité des opérations d'environnements multisites exigeants.
Temps, activités et planification
Pensée pour les organisations aux contraintes opérationnelles élevées. La suite aide à gérer les horaires, activités et besoins de couverture en tenant compte des contraintes opérationnelles, des règles complexes et des réalités du terrain des environnements multisites.
Talents
Structurez vos processus talents à grande échelle avec une suite conçue pour les organisations qui recrutent, forment et évaluent à forts volumes, sur plusieurs sites et auprès de populations variées. Vous bénéficiez en prime de l'IA générative intégrée à tous vos processus.
Santé et sécurité au travail
Expert en gestion des accidents du travail et prévention, SIGMA-RH propose une suite complète pour les organisations qui évoluent dans des environnements complexes et réglementés, à forts enjeux opérationnels : accidents du travail, risques et prévention, cotisations CNESST, vaccination et cliniques médicales.
Relations de travail
Conçue pour les organisations où les relations de travail exigent méthode, traçabilité et continuité, cette suite facilite le traitement des griefs, l’application des conventions collectives et la gestion équitable des situations sensibles dans le respect des cadres réglementaires.
« Cette plateforme dépasse largement tout ce que j’ai pu utiliser auparavant. Il nous permet d’extraire des informations très spécifiques »
Kassandra Harvey Conseillère RH - ArtopexPourquoi les organisations exigeantes choisissent SIGMA-RH
Une solution robuste et adaptable pour les réalités complexes
SIGMA-RH est conçue pour les organisations qui doivent concilier volume, complexité, exigences réglementaires et continuité opérationnelle. La flexibilité “no-code” de la solution permet dans le même temps une personnalisation des champs et offre une grande souplesse tout en facilitant l’autonomie des utilisateurs. Sans sacrifier rigueur ni gouvernance.
Elle est capable :
- de gérer des structures complexes;
- de s’interfacer à d'autres logiciels sans aucun développement.
Des données hautement sécurisées
Pour les organisations qui gèrent des données sensibles et des opérations critiques, SIGMA-RH offre un environnement conçu pour soutenir la sécurité, la conformité et la continuité d’affaires :
- Hébergement Microsoft Azure : certifications ISO 27001 + HDS, SOC 2 Type 2
- Communication cryptée entre le serveur et votre entreprise
- Serveurs redondants localisés au Canada
- Conforme aux exigences législatives tant canadiennes qu’européennes (Loi 25, LPRPDE et RGPD)
Des équipes expertes pour des déploiements à fort enjeux
Nos consultants et chefs de projet accompagnent les organisations aux réalités RH complexes avec une démarche sur mesure, structurée et orientée résultats. De l’implantation à la formation, puis au support post-déploiement, tout est conçu pour sécuriser la mise en œuvre et soutenir vos opérations dans la durée.
Une solution pensée pour tous : RH, gestionnaires et employés(es)
Direction, Direction RH
Le SIRH de SIGMA-RH vous permet de bâtir et piloter une stratégie RH globale efficace.
- Participez à la transformation numérique de l’entreprise en automatisant la gestion de vos processus RH.
- Anticipez les évolutions grâce aux analyses de données poussées.
- Développez votre marque employeur en améliorant le recrutement, la qualité de vie au travail et les compétences des talents.
- Garantissez un climat constructif entre représentants syndicaux et membres de la direction.
Gestion du personnel
SIGMA-RH est le logiciel RH qui simplifie vos processus administratifs et accompagne efficacement vos employés.
- Centralisez et gérez toutes les données RH au sein d’un seul et même outil : dossiers des employés(es), rémunérations, congés et absences
- Automatisez les tâches administratives et ne ratez aucune échéance : fin de période d’essai ou visites médicales.
- Gagnez du temps avec la signature électronique intégrée.
- Facilitez la saisie et le remboursement des notes de frais.
Responsables talents, recrutements
- Recrutez avec efficacité : diffusez vos annonces rapidement et sélectionnez les meilleurs profils
- Bâtissez un plan de formation efficace : identifiez les besoins de l’entreprise et des employés(es),
- Gérez les évaluations professionnelles avec simplicité.
Responsables SST
SIGMA-RH optimise les processus de santé et sécurité au travail.
- Assurez un suivi efficace des accidents de travail et des maladies professionnelles.
- Suivez et analysez des cotisations CNESST.
- Identifiez les divers risques associés à chaque poste et faites des plans de prévention.
Gestionnaires
Le SIRH de SIGMA-RH permet aux gestionnaires de :
- Suivre rigoureusement les temps et activités de vos équipes : feuilles de temps, pointages, congés, absences, etc.
- Gérer efficacement les horaires, en prenant compte des besoins de l’entreprise et disponibilités et préférences des employés.
- Planifier facilement les évaluations et mesurer objectivement les performances.
Membres du personnel
SIGMA-RH, c’est aussi plus de simplicité au quotidien pour les membres du personnel.
- Un portail RH pour gérer et suivre facilement depuis leur téléphone ou ordinateur leurs horaires, demandes de congés, feuilles de temps.
- Un centre de services partagés pour toutes leurs interrogations RH.
- La possibilité de participer à l’élaboration des planifications de l’entreprise.
Directeurs technologies de l'Information (TI)
Le SIRH de SIGMA-RH, une solution SaaS no code, s'intègre au système de l'entreprise sans nécessiter de développement supplémentaire. Il s'interface facilement avec les logiciels existants, tels que les systèmes de paie.
Certifié ISO 27001 + HDS et SOC 2 Type 2, le SIRH de SIGMA-RH est également conforme à la législation (Loi 25 et LPRDE). Le service TI peut donc être assuré de la sécurité et de la protection des données de l'entreprise.
Découvrez la solution en action
Nos clients témoignent
« Les possibilités de personnalisation et l’ergonomie de SIGMA-RH nous ont séduits. La centralisation de toutes les données RH nous permet de gagner un temps non négligeable et d’éviter les erreurs de ressaisies. »
Jérôme Pénéloux Chargé de développement SIRH - La Ligue de l'Enseignement
« Cette solution nous permet d'aller plus loin dans l'exploitation et l'analyse des données. Une belle opportunité de réviser nos processus. »
Sebastien Duvergé Chef de service prévention - CISSS des Laurentides