La puissance de l'innovation. La force de l'humain.

Leader des technologies RH et finances centré sur l’humain

Basée à Montréal, pôle d’innovation en IA, SIGMA-RH connecte ses expertises entre le Canada et la France, avec trois bureaux au Québec et un à Paris.

Portée par plus de 30 ans d’expertise, SIGMA-RH développe des solutions SIRH flexibles, évolutives et personnalisables, conçues pour répondre aux besoins des moyennes et grandes organisations.

Notre plateforme SaaS no-code, propulsée par l’IA et dotée d’une suite RH intégrée, accélère la prise de décision tout en restant ancrée dans une philosophie qui place l’humain au premier plan.

Nos équipes IA et développement conçoivent des solutions sur mesure pour répondre aux besoins complexes des grandes organisations.

En savoir plus sur notre solution

Notre mission

Innovation. Technologie. Humain.

Notre mission est d'élever la fonction RH au rang de force stratégique, en stimulant la performance, en assurant la conformité et en favorisant des milieux de travail plus sains et mieux connectés à travers le monde.

SIGMA-RH, c’est votre passeport vers le futur du travail : intelligent, intégré et humain.

Nos valeurs

Nos valeurs font partie intégrante de l’ADN de SIGMA-RH et nos engagements communautaires et sociaux les représentent.

Innovation

Notre politique d’innovation continue nous permet de proposer des solutions logicielles à l’avant-garde des technologies qui dépassent les attentes de nos clients et facilitent l’atteinte de leurs objectifs stratégiques.

Éco-responsabilité

Nous sommes également partenaire du programme Carbone Boréal, programme de compensation d’émissions de gaz à effet de serre par la plantation d’arbres.

Expertise

Tous nos consultants disposent d’une expertise métier pointue dans les domaines de la gestion des ressources humaines et de la santé et sécurité au travail ainsi qu’une connaissance approfondie du logiciel SIGMA-RH.

Épanouissement

Nous sommes convaincus que l'épanouissement passe par un équilibre entre la vie personnelle et professionnelle. Nous prônons aussi les bénéfices d'un mode de vie actif.

Notre engagement communautaire

Investir dans ce qui permet d’aller plus loin. Ensemble.

Notre démarche raconte l'histoire d’une entreprise technologique qui investit dans le potentiel humain, protège son environnement.

Préparer l’avenir, c’est choisir aujourd’hui, ce que l’on souhaite rendre possible demain.

Soutenir l’élan humain

Nous sommes fiers de soutenir l’équipe élite de soccer du CS Montréal Centre.

Nous choisissons d’investir dans des trajectoires façonnées par la rigueur, la persévérance et le dépassement de soi. Parce que, sur le terrain comme en organisation, la réussite repose sur l’accompagnement, l’équilibre et la capacité d’évoluer avec confiance.

Préserver le terrain de jeu collectif

Notre engagement avec Carbone boréal a pour objectif de réduire notre empreinte et contribuer activement à la transition environnementale.

La technologie peut accélérer, structurer et optimiser. Mais elle doit aussi s’inscrire dans des limites claires et assumées.

Le sceau EcoVadis reflète également cette volonté de structurer nos pratiques dans des cadres reconnus, évalués et comparables.

La force de l’humain

La performance durable commence par l’humain.
Avec le Sceau Concilivi, nous affirmons une position claire : la technologie doit soutenir les organisations, sans jamais écraser les individus.

Concilier travail, santé, famille est une condition essentielle pour créer des environnements performants, attractifs et responsables.