Tous les employeurs ont l’obligation d’identifier, de contrôler et d’éliminer les dangers afin d’assurer la sécurité et protéger la santé de leurs employés. Il est également de la responsabilité de l’employeur d’informer ses travailleurs sur les risques liés à leur emploi et de les former afin qu’ils puissent travailler de façon sécuritaire.
La prévention des risques professionnels va bien au-delà du simple respect des obligations légales, car les enjeux de la Santé et Sécurité du Travail sont nombreux :
De nombreux acteurs au sein des entreprises sont impliqués dans la gestion de la santé et de la sécurité du travail : direction générale, responsable en santé et sécurité du travail, représentants du comité de santé et sécurité, direction des Ressources Humaines, responsables de la formation, chefs de service, direction financière… Disposer d’une vision globale des risques existants et des mesures de prévention associées ainsi qu’en assurer un suivi impeccable peut se révéler particulièrement complexe.
Le logiciel SST (Santé et Sécurité du Travail) SIGMA-RH, fruit de 30 ans d’expertise, permet d’optimiser la gestion de la Santé et Sécurité du Travail (SST) pour plus d’efficacité.
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« Les possibilités de personnalisation et l’ergonomie de SIGMA-RH nous ont séduits. La centralisation de toutes les données RH nous permet de gagner un temps non négligeable et d’éviter les erreurs de ressaisies. »
Jérôme PENELOUX
Chargé de développement SIRH
