La prévention des risques professionnels va bien au-delà du simple respect des obligations légales, car les enjeux de la Santé et Sécurité du Travail sont nombreux :
- Enjeux humains : améliorer les conditions de travail et favoriser le bien-être en entreprise
- Enjeux sociaux : renouveler le dialogue social et améliorer l’image de l’entreprise
- Enjeux économiques : diminuer l’absentéisme et améliorer la productivité
- Enjeux financiers : maitriser les cotisations CNESST
- Enjeux juridiques : diminuer les risques de poursuites judiciaires
De nombreux acteurs au sein des entreprises sont impliqués dans la gestion de la santé et de la sécurité du travail : direction générale, responsable en santé et sécurité du travail, représentants du comité de santé et sécurité, direction des Ressources Humaines, responsables de la formation, chefs de service, direction financière… Disposer d’une vision globale des risques existants et des mesures de prévention associées ainsi qu’en assurer un suivi impeccable peut se révéler particulièrement complexe.