La gestion RH optimale pour la paie et les finances de votre ville

SIGMA-RH est la seule suite québécoise qui unifie RH, paie, finances et taxation, avec une IA privée intégrée, pensée pour les réalités des municipalités de 100 employés et plus.

Une seule plateforme pour vos équipes RH, finances et taxation
Des processus automatisés, traçables et conformes au cadre québécois
Des décisions plus rapides grâce à des tableaux de bord clairs et partagés

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Ces villes nous font déjà confiance

Pourquoi les municipalités choisissent SIGMA-RH ?

Les villes modernes ont besoin de solutions modernes

De la gestion des ressources humaines à la paie, la fiscalité et les finances, les municipalités du Québec font confiance à SIGMA-RH pour simplifier leurs processus administratifs et assurer la conformité réglementaire le tout dans une plateforme intégrée et sécurisée.

Une solution locale, pensée pour vos réalités et vos obligations.

Cadre légal québécois intégré : conformité Loi 25, normes provinciales et sectorielles
Souveraineté & sécurité des données : hébergement en environnement souverain (Canada/Europe), sécurité certifiée (ISO 27001, HDS, SOC 2 Type 2 – selon périmètre)
Plateforme unifiée RH + finances : vues consolidées pour la gouvernance et le pilotage
Expertise locale : plus de 30 ans d’expérience, équipes basées au Québec, 99 % de renouvellement annuel

Plus de 30 villes et organismes publics québécois utilisent SIGMA-RH pour moderniser leur gestion administrative.

Les bénéfices constatés

Réduction du délai de traitement de la paie
Diminution des saisies manuelles et des erreurs associées
Meilleure collaboration entre les équipes RH, finances et direction générale
Données stratégiques pour une planification budgétaire plus fiable

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Des résultats concrets pour le secteur public

Votre ville gère des centaines d’employés, plusieurs conventions collectives et des exigences légales en constante évolution. SIGMA-RH vous aide à :

Automatiser la paie et les processus RH, tout en respectant les normes provinciales.
Garantir la conformité fiscale et légale sans effort supplémentaire.
Obtenir une visibilité financière complète entre services, budgets et investissements.
Optimiser l’utilisation des ressources grâce à des tableaux de bord clairs et personnalisés.

Ce que vous centralisez dans une seule plateforme

Un socle unique pour vos données et vos processus.

Ressources humaines et paie : dossiers employés, temps, paie, congés, avantages
Finances et taxation : liens avec vos processus financiers et fiscaux municipaux
SST et conformité : suivi des risques, accidents de travail, formations obligatoires
Analytique RH et financière : indicateurs consolidés par service, direction, projet

Résultat : une vision cohérente de vos effectifs, de vos coûts et de vos engagements, pour alimenter vos décisions politiques et administratives.

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