Recrutez plus vite et plus efficacement

Recrutez plus vite et plus efficacement

Le logiciel de recrutement de SIGMA-RH optimise chaque étape du processus : automatisation des tâches répétitives, automatisation des recrutements, meilleure collaboration avec les managers, conformité assurée et suivi des candidats optimisé. Adaptée aux enjeux actuels de l’acquisition de talents, notre solution modulaire et interopérable vous permet de structurer vos processus tout en vous inscrivant dans une logique de GEPP.

Les bénéfices clés :

  • Expérience candidat fluide : communications centralisées, suivi de recrutement transparent et gestion & stockage de documents automatisée.
  • Recrutement aligné sur votre stratégie RH : anticipation des besoins en compétences, identification des écarts et profils adaptés et intégration des talents fluide.
  • Vision globale : du diagnostic à la mise en œuvre de plans d’action RH durables avec IA au service du recrutement.

Le logiciel de recrutement de SIGMA-RH optimise chaque étape du processus : automatisation des tâches répétitives, automatisation des recrutements, meilleure collaboration avec les managers, conformité assurée et suivi des candidats optimisé. Adaptée aux enjeux actuels de l’acquisition de talents, notre solution modulaire et interopérable vous permet de structurer vos processus tout en vous inscrivant dans une logique de GEPP.

Les bénéfices clés :

  • Expérience candidat fluide : communications centralisées, suivi de recrutement transparent et gestion & stockage de documents automatisée.
  • Recrutement aligné sur votre stratégie RH : anticipation des besoins en compétences, identification des écarts et profils adaptés et intégration des talents fluide.
  • Vision globale : du diagnostic à la mise en œuvre de plans d’action RH durables avec IA au service du recrutement.

Ils nous font confiance

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Automatisez et fluidifiez vos recrutements

  • Adaptabilité aux processus internes : workflows personnalisés, suivi des entretiens d'embauche, outil recrutement complet.

  • Automatisation et gain de temps : grâce à l'IA générative – tri intelligent des CV, préparation des entretiens, préboarding simplifié, automatisation des relances. Suivi des candidats optimisé et accélération des recrutements garanties.

  • Expérience administrateur : paramétrage personnalisé, support technique local dédié, accompagnement au déploiement.
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Améliorez l’expérience candidat et optimisez la collaboration

  • Expérience candidat soignée : diffusion multicanale (jobboards, réseaux sociaux, intranet), recrutement efficace et rapide, processus onboarding et parcours candidat fluide, widget recrutement sur votre site web.

  • Collaboration RH-managers : espace partagé, suivi des candidats, commentaires centralisés et historique accessible à chaque étape.
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Assurez conformité et gestion stratégique des compétences

  • Pilotage des recrutements en temps réel : indicateurs clés accessibles, tableaux de bord personnalisables et synthétiques, logiciel de recrutement efficace.

  • Interopérabilité facile : intégration fluide avec vos modules SIRH et vos outils tiers.

  • Conformité RGPD : gestion des consentements, archivage automatique, contrôle des accès selon les rôles.

  • Alignement avec votre stratégie GEPP : Analyse des écarts de compétences, référentiel des postes et compétences et simplification du preboarding.
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La relation de confiance avec les équipes projet et ventes instaurée durant la phase de projet, a été déterminante dans notre choix du SIRH de SIGMA-RH.

Pierre BASDEVANT Chargé des Ressources Humaines - UTB

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