SIGMA-RH vous propose un SIRH complet, flexible et modulaire sur-mesure, fruit de 30 ans d’expertise.
“SIGMA-RH nous a permis d'abandonner des processus très manuels et d'automatiser des tâches. Il nous a aussi permis de consolider les informations des employés à une seule place grâce à ses champs personnalisables.”
Caroline B.
Directrice en ressources humaines“La solution SIGMA-RH, par sa vision globale et ses outils d’automatisation, permet au service RH d’appuyer le reste de l’organisation vers l’atteinte de ses objectifs d’évolution. C’est un SIRH flexible qui a su s’adapter à nos processus d’affaires.”
Loïc D.
DRH groupe“Les possibilités de personnalisation et l’ergonomie de SIGMA-RH nous ont séduits. La centralisation de toutes les données RH nous permet de gagner un temps non négligeable et d’éviter les erreurs de ressaisies.”
Jérôme P.
Chargé de développement SIRHAutomatisez vos tâches administratives RH grâce au logiciel SIRH SIGMA-RH et consacrez-vous à vos missions à plus forte valeur ajoutée, comme:
Le logiciel SIGMA-RH vous permet d’avoir une vision globale sur vos données RH pour piloter efficacement vos ressources humaines et créer des alertes pour le respect de toutes les échéances et obligations légales. Les collaborateurs peuvent accéder à leur dossier en toute transparence grâce au self-service RH.
La gestion des talents est plus que jamais un enjeu stratégique des services des ressources humaines. Le module de gestion des talents de SIGMA-RH vous accompagne dans la gestion des recrutements, des formations, des compétences et des entretiens afin d’attirer les meilleurs candidats, de les fidéliser et de développer leurs compétences.
Devenus des outils indispensables, les logiciels de gestion des temps permettent aux managers de disposer en temps réel de toutes les informations nécessaires pour gérer efficacement leur équipe : horaires de travail, absences, congés, activités, etc. Grâce au module de gestion des temps du logiciel SIGMA-RH et ses fonctionnalités accessibles depuis un smartphone, les services RH peuvent apporter des réponses concrètes aux salariés qui souhaitent plus de flexibilité et de souplesse dans l’organisation de leurs temps de travail.
Toute entreprise se doit d’assurer la sécurité de ses salariés et de protéger leur santé. Cela passe notamment par l’évaluation des risques existants ainsi que la mise en place de mesures de prévention adaptées. Simplifiez et optimisez cette tâche grâce au module de gestion de la santé et sécurité au travail SIGMA-RH. Vous protègerez vos collaborateurs tout en réduisant vos cotisations sociales.
Grâce à la solution SIRS de SIGMA-RH, pilotez les Relations Sociales dans l’intérêt de l’entreprise et des salariés (gestion des réclamations, des heures de délégation, mise à disposition de la BDESE, Registre Unique du personnel, rapports RSE, etc.). Vous pourrez gérer dans la solution tous les aspects du pilotage social, depuis le rôle des Instances Représentatives du Personnel à la responsabilité de l’employeur.
SIGMA-RH est certifiée ISO 27001, une norme de haut standard en sécurité informatique. Nous sommes une référence parmi les éditeurs de logiciels de gestion des ressources humaines, et ce, grâce à la reconnaissance de notre gestion impeccable des données sensibles. SIGMA-RH vous garantit performance et confiance.