Logiciel de gestion des
évaluations annuelles SIGMA-RH

Simplifiez la gestion des évaluations annuelles de rendement

Les évaluations annuelles sont des moments d’échanges importants entre vos employés et leur responsable, car ils contribuent à favoriser la reconnaissance du travail accompli, l’évolution professionnelle, l’engagement et la satisfaction de vos employés.

Ce rendez-vous annuel permet d’évaluer les performances de l’année écoulée, d’évoquer les points forts et les axes d’amélioration et de fixer les objectifs de l’année à venir.

Organisation et suivi simplifié de vos campagnes d’évaluation annuelle

L’organisation des évaluations annuelles est une tâche complexe, car les évaluations se déroulent sur une courte période de temps et concernent l’ensemble des employés.

Le logiciel de gestion des évaluations SIGMA-RH permet de simplifier l’organisation de vos campagnes d’évaluation, car vous pouvez :

  • Planifier simplement les évaluations en prenant en compte les calendriers des employés (absences, congés, formation, etc.)
  • Envoyer automatiquement les convocations
  • Élaborer des questionnaires d’évaluation personnalisés par les gestionnaires RH

Les employés et leur responsable peuvent préparer leurs évaluations à partir de leur libre-service RH en utilisant le questionnaire préparé par le service RH. Le gestionnaire a accès au dossier RH de ses employés (selon ses droits d’accès) et peut donc consulter toutes les informations utiles pour préparer efficacement ses évaluations : évaluations passées, évolutions de postes, augmentations salariales, formations suivies, compétences, etc.
Une fois l’évaluation réalisée, elle est envoyée au service RH pour validation et peut être signée électroniquement. Toutes les évaluations sont ensuite archivées dans une base de données unique.
Grâce à sa flexibilité, le logiciel de gestion des évaluations SIGMA-RH s’adapte à vos méthodes et processus déjà en place dans votre organisation, par simple paramétrage !
Le service RH suit en temps réel l’avancement des campagnes d’évaluation et peut s’assurer que la campagne sera finalisée dans les délais impartis.

Évolution de carrière favorisée grâce au
logiciel de gestion des évaluations SIGMA-RH

Toutes les informations collectées lors des évaluations sont centralisées au sein du logiciel de gestion des évaluations SIGMA-RH.

Le service RH peut ainsi avoir une vue consolidée des demandes de formation, des demandes de mobilité interne, des souhaits d’évolution de carrière, des évaluations de compétences et identifier plus facilement ses talents de demain pour accompagner leur développement.

Il devient donc plus simple de bâtir un plan de formation efficace qui tient compte des besoins de l’entreprise, des compétences des employés et de leurs souhaits de formation et d’évolution de carrière.