Trouver les meilleurs talents afin de pourvoir les postes vacants de son entreprise est une tâche chronophage pour les gestionnaires RH qui doivent :
- publier les annonces d'emploi
- détecter les candidats les plus adaptés
- organiser des entretiens
- communiquer avec les postulants non retenus.
L'étape de recrutement est également essentielle pour :
- améliorer la réputation de l'employeur
- fidéliser les talents existants
- assurer une expérience employé valorisante.
Le logiciel de gestion des recrutements SIGMA-RH représente la solution optimale pour aborder ces défis avec efficacité.