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Comment gérer les défis d'aujourd'hui et maintenir la continuité des services RH ?

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Quels sont les défis et enjeux à adresser pour les services RH ?
Quels outils et solutions peuvent-être utiles ?



Une crise a le potentiel d’altérer gravement votre réputation et d’ébranler la confiance de vos partenaires et de vos clients. Une organisation peut se relever plus forte si sa gestion de crise est cohérente, crédible et proactive.

Il est alors attendu des organisations une flexibilité qui n’est pas toujours facile de mettre en œuvre aussi bien pour vos salariés que vos équipes RH qui ne sont pas préparées à ces situations exceptionnelles.

Les équipes RH sont au cœur de l’action pour protéger les salariés et doivent faire à un certain nombre de défis pour maintenir la continuité des services. Pour lire la suite, téléchargez notre livre blanc !

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