Module Recrutement

Pilotez et optimisez de bout en bout vos processus pour un recrutement réussi : création de fiche de poste, diffusion multi-canal, choix des candidat et onboarding. Le logiciel de recrutement de SIGMA-RH simplifie et accélère vos recrutements.

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Recrutement

Accélérez votre processus d’embauche

Trouver les meilleurs talents afin de pourvoir les postes vacants de son entreprise est une tâche chronophage pour les gestionnaires RH qui doivent :

  • publier les annonces d'emploi
  • détecter les candidats les plus adaptés
  • organiser des entretiens
  • communiquer avec les postulants non retenus.

L'étape de recrutement est également essentielle pour :

  • améliorer la réputation de l'employeur
  • fidéliser les talents existants
  • assurer une expérience employé valorisante.

Le logiciel de gestion des recrutements SIGMA-RH représente la solution optimale pour aborder ces défis avec efficacité.

Recrutement 1

Simplifiez la gestion administrative

Économisez un temps considérable dans le traitement de vos candidatures grâce à l'automatisation des procédures de candidature :

  • Envoi des communications : confirmation de réception, mails de refus
  • Gestion des entretiens de recrutement (organisation des entretiens et confirmation)
  • Création du contrat de travail

Après l'embauche du candidat, convertissez facilement sa fiche de candidat en dossier employé, sans avoir à ressaisir les informations (informations personnelles, formations, compétences, etc.

Automatisez la réalisation de la Déclaration Préalable à l’Embauche (DPAE) depuis la saisie du formulaire jusqu’à la télétransmission sécurisée et cryptée de la DPAE à l’organisme centralisateur, le CIRSO.

Publiez efficacement vos annonces d’emploi

Optimisez votre temps en créant vos offres d’emploi directement depuis les descriptions de postes et diffusez vos annonces sur divers canaux sélectionnés :

  • Sur plus de 1 800 plateformes d’emploi référencés par Broadbean
  • Via le portail employés de SIGMA-RH pour encourager la mobilité interne
  • Sur votre site web, en utilisant notre widget de recrutement

Suivez en direct le volume de candidatures reçues par chaque site et évaluez l'efficacité des plateformes en fonction des profils visés, afin de perfectionner vos recrutements futurs.

Recrutment 2
Recrutement 3

Identifiez les meilleurs profils

Créez intuitivement des questionnaires pour évaluer la correspondance des candidats avec les critères du poste. Les réponses collectées et les CV des candidats sont automatiquement intégrés dans la base de données du logiciel.

En tant que SIRH global, SIGMA-RH vous permet aussi de consulter votre base de données de salariés et de favoriser la mobilité interne.

Vous pouvez facilement :

  • Examiner toutes les candidatures
  • Partager les détails avec vos managers
  • Identifier les candidats selon leur expérience
  • Comparer les compétences des candidats avec les exigences du poste

Les fonctionnalités de géolocalisation de SIGMA-RH offrent un soutien supplémentaire pour sélectionner le profil idéal, en évaluant les temps de trajet des différents postulants.

Améliorez l'intégration de vos nouveaux employés

Le preboarding et l’onboarding sont essentiels pour une expérience employé positive.

Grâce au module de gestion de recrutement de SIGMA-RH, vous pouvez créer des listes de tâches pour le preboarding et l’onboarding en utilisant des modèles prédéfinis.

Vous aurez la possibilité de suivre en temps réel l'accomplissement des différentes tâches et de vérifier que votre nouvel employé disposera de tout l'équipement nécessaire pour son premier jour : ordinateur, téléphone, badge, clés, manuel d'accueil, trousse de bienvenue, etc.

Recrutment 4

Les fonctionnalités clés du module

  • Diffusion offres d’emplois​
  • Identification et sélection talents​
  • Organisation processus entretiens​
  • Échanges sécurisés​
  • Calcul temps de trajet​
  • Création contrat de travail​
  • Transformation fiche candidat - fiche employé​

Complétez votre suite Talents avec nos autres modules

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Simplifiez l’organisation de vos entretiens professionnels et annuels.

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Assurez une démarche GEPP (Gestion des Emplois et Parcours Professionnels) efficace.

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signature électronique

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Une signature intégrée au SIRH qui peut être utilisée pour tout type de document RH, tel que le contrat d’embauche ou la politique de l’entreprise.

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Schéma SIRH global - BASE RH-12
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Santé et sécurité au travail
Suite Santé et sécurité au travail
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