Simplifiez la gestion du compte professionnel de prévention

Chaque année, l’employeur doit donc effectuer un suivi des temps ou fréquence d’exposition aux facteurs de pénibilité afin de pouvoir déclarer les salariés exposés aux facteurs de pénibilité au-delà des seuils aux caisses de retraite.

Il peut s’avérer compliqué de calculer les seuils d’exposition à ces risques pénibles. Le module Santé et Sécurité au Travail (SST) SIGMA-RH vous permet d’identifier l’ensemble des risques professionnels, y compris les risques pénibles régis par le compte professionnel de prévention, et d’assurer le suivi des seuils d’exposition.

Une fois les risques pénibles identifiés au sein de votre entreprise, vous pouvez les affecter rapidement à vos salariés exposés, soit de manière individuelle, soit de manière groupée via les unités de travail.

Avec le module de gestion de la pénibilité du logiciel SIGMA-RH, vous simplifiez le calcul des temps d’exposition aux facteurs de pénibilité.

En effet, en lien avec notre module de gestion des temps, vous pouvez calculer de manière automatique le nombre de nuits travaillées ou la fréquence de travail en équipe successives alternantes par exemple.

Chaque manager peut suivre l’exposition de ses collaborateurs aux risques pénibles et prendre des mesures pour en limiter la fréquence ou l’impact.

Avec le module de gestion de la pénibilité du logiciel SIGMA-RH, conformez ainsi à vos obligations légales en toute simplicité.

Vous pouvez ainsi :

• Éditer les annexes du Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) qui doivent comporter les données relatives aux facteurs de pénibilité et la proportion de salariés exposés aux facteurs de pénibilité au-delà des seuils légaux.
• Produire le relevé d’exposition aux risques pénibles à envoyer aux caisses de retraite.