Le logiciel SIGMA-RH rend la vie plus facile à tous vos acteurs de relations sociales. Selon leurs habilitations, il offre un pilotage simplifié et digitalisé en conformité avec les accords d'entreprise.
Module de gestion du Registre Unique du Personnel
Grâce à la plateforme évolutive et modulaire SIGMA-RH, produire le Registre Unique du Personnel n’aura jamais été aussi simple.
Lister l’ensemble des salariés présents dans l’entreprise et s’assurer de la transparence des emplois dans chaque établissement se fait désormais en un rien de temps.
Le Registre Unique du Personnel (RUP) est un document obligatoire pour toute entreprise de droit privé. En tant qu’employeur vous êtes tenu de le maintenir à jour, en y enregistrant toutes les mentions obligatoires liées à l’identification des salariés, les dates d’embauche et de départ ainsi que le type de contrat de travail. Comme ces informations doivent être conservées pendant les cinq années suivant le départ de salariés, il peut s’agir d’une tâche laborieuse s’il est géré à la main ou par des logiciels inadéquats pour cette tâche.
Soyez cet employeur modèle qui ne craint pas les contrôles impromptus. Vos gestionnaires feront bonne figure en présentant les rapports demandés en un temps record aux autorités compétentes. Ces épreuves pénibles sont rapidement reléguées au rang de simples formalités grâce au module de gestion du RUP.
SIGMA-RH permet :
