Suite Relations sociales

De 500 à plus de 100 000 collaborateurs : le logiciel SIRH de SIGMA-RH est adaptée aux entreprises de toutes tailles. Notre outil est conçu pour encourager un dialogue social productif entre les salariés, les employeurs et les représentants du personnel. Il facilite l'application des négociations collectives et la production de vos documents obligatoires : BDESE, Registre Unique du Personnel, rapports RSE. Il permet de gérer avec efficacité les élections et heures de délégation de votre CSE.

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Suite Relations sociales

Pourquoi choisir la Suite Relations sociales de SIGMA-RH ?

Relations de travail

Une gestion simplifiée de vos relations sociales

Cette suite centralise les données sociales de votre entreprise pour faciliter l'accès aux indicateurs clés. Elle automatise vos processus de gestion (calculs d’indicateurs sociaux, gestion du CSE, pilotage des actions sociales, etc.) et la production des documents obligatoires (BDESE, RUP, RSE). Gain de temps et efficacité assurés.

Un outil de dialogue social

Facilitez le dialogue social entre l’entreprise et les partenaires sociaux : IRP, CSE, syndicats. Mettez à leur disposition un centre de services partagés permettant le suivi des échanges d’information, des consultations et des concertations.

Une protection de vos données assurée

Notre solution SIRH SaaS est hébergée en France, sur une plateforme certifiée ISO 27001, HDS , SOC 2 et «RGPD Friendly». Les nombreuses informations stratégiques de votre entreprise qu’elle stocke sont donc hautement protégées. De plus, elle vous permet de définir des droits d’accès par profil afin de garantir la confidentialité de certaines informations.

Ils nous font confiance

Vous aussi fluidifiez votre dialogue social

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Nos 6 modules pour encadrer et faciliter la gestion de votre dialogue social​

IRP

Module IRP

  • Fluidifiez le dialogue avec les Instances Représentatives du Personnels (IRP) et gérez les réclamations.
  • Gérez les heures de délégation et crédits d’heures.
  • Gestion des membres et de leurs comités.
  • Planifiez le calendrier des activités.

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BDESE

Module BDESE

  • Réalisez rapidement et simplement votre Base de Données Economiques, Sociales et Environnementales (BDESE).
  • Mettez à disposition du CSE votre BDESE en toute sécurité et confidentialité.

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RUP

Module RUP

  • Produisez facilement votre Registre Unique du Personnel (RUP) et assurez une transparence des emplois.
  • Mettez à jour automatiquement vos données et générez des rapports par établissement.

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Grèves

Module Grèves

  • Pilotez les processus de grèves, du dépôt d’un préavis jusqu’à l’exploitation des résultats.
  • Tracez les échanges entre les syndicats et l’entreprise.

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Élections

Module Élections

  • Planifiez les élections du personnel (CSE) et gérez les mandats de vos élus.
  • Fiabilisez et archivez les données.

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RSE

Module RSE

  • Réalisez simplement vos rapports annuels sur votre politique de responsabilité sociale et environnementale (RSE).

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Une solution qui répond à vos attentes

Responsables des relations sociales

Le logiciel leur permet de simplifier la collecte et le traitement des données sociales, de publier facilement la BDESE sur une plateforme sécurisée, de gérer les heures de délégation des élus, et de suivre les indicateurs de performance sociale de leur entreprise.

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Direction des ressources humaines

La suite aide les DRH à respecter le cadre légal social, à faciliter la communication entre les employés et les représentants syndicaux, et à prendre des décisions basées sur des rapports pour améliorer le climat social.

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Membres du CSE (Comité Social et Économique)

Le logiciel leur permet d’accéder facilement à la BDESE, de consulter les documents et les informations utiles à leur rôle, de gérer leurs temps de délégation, et de communiquer avec les autres membres du CSE et les salariés.

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Délégués du personnel

Les délégués du personnel peuvent utiliser le logiciel de SIGMA-RH pour signaler des problèmes, suivre les demandes des employés et participer aux discussions sur les relations sociales.

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Syndicats

Grâce au logiciel de SIGMA-RH, les syndicats peuvent consulter la BDESE, suivre l’avancement des négociations, des grèves…

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Collaborateurs

Grâce au logiciel, les employés peuvent consulter des informations sur leurs droits sociaux et signaler des problèmes ou des préoccupations.

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« Les possibilités de personnalisation et l’ergonomie de SIGMA-RH nous ont séduits. La centralisation de toutes les données RH nous permet de gagner un temps non négligeable et d’éviter les erreurs de ressaisies. »

Jérôme P.
Relations de travail 2

Cas pratique

Une entreprise de 10 000 collaborateurs a adopté la Suite de Relations sociales de SIGMA-RH pour optimiser sa communication et sa collaboration avec le Comité Social et Économique (CSE).

Grâce à cette suite, l’entreprise produit facilement le Registre Unique du Personnel et la BDESE. Elle peut désormais planifier, organiser et suivre les réunions du CSE en assurant une traçabilité et un archivage sécurisés des documents associés. En parallèle, SIGMA-RH lui facilite la gestion des bons de délégation, en enregistrant le temps consacré par les délégués du personnel à leurs missions représentatives.
L’entreprise utilise le logiciel pour organiser les élections du CSE, gérant l’établissement des listes électorales et l’enregistrement des résultats.
L’organisation tire également avantage de la plateforme centralisée du logiciel qui améliore la communication entre la direction et le CSE en facilitant le partage d’informations, les discussions et la prise de décisions.

Depuis son implémentation, cette entreprise a constaté une amélioration significative de l’organisation et de la transparence des réunions CSE, un suivi plus efficace des bons de délégation, une meilleure gestion des élections, et une communication et collaboration renforcées entre la direction et le CSE.

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Schéma SIRH global - BASE RH-12
Suite Gestion administrative
Horaires et planification
Suite Temps, activités et planning
Gestion des talents
Suite Talents
Santé et sécurité au travail
Suite Santé et sécurité au travail