Le nouveau rôle de la gestion du temps et des absences : un levier de performance et d’engagement.

Vous y découvrirez :
• Des pistes concrètes pour optimiser vos coûts, vos effectifs et votre masse salariale
• Les clés d’une gestion du temps plus flexible, mobile et engageante
• Le rôle stratégique des capacités analytiques des outils les plus avancés
• Les 7 critères essentiels pour bien choisir — ou repenser — votre solution