Formulaire COVID : mission impossible au profit du réseau de la santé

Formulaire COVID : mission impossible au profit du réseau de la santé

Le journal La Presse a consacré un article sur une de nos plus belles réalisations : l’implantation d’un outil de gestion des absences et quarantaines pour les 300 000 employés du réseau de la santé !

Un défi de taille pour SIGMA-RH mais surtout une grande fierté, d’avoir pu aider le réseau de la santé du Québec en pleine pandémie.

Avant la deuxième vague, il a été demandé à SIGMA-RH d’implanter un outil de gestion des absences et des quarantaines liées à la pandémie pour les employés du Réseau de la Santé et des Services Sociaux dans un délai de six semaines.

Depuis le début de la crise sanitaire, nos équipes se demandaient comment contribuer à la lutte commune contre la pandémie. «Nous, informaticiens, on se sent pas mal impuissants, déclarait notre président, Patrice Poirier. Qu’est-ce qu’on peut faire pour donner un coup de main dans une affaire comme ça ? » Pour lire l’article au complet : Mission impossible au profit du réseau de la santé

Nous sommes extrêmement fiers d’avoir relevé ce défi. Notre partenariat avec le RSSS entre dans le cadre du projet d’acquisition d’un système d’information unifié en ressources humaines pour le volet santé et sécurité au travail (SIU-RH-SST) pour tous les établissements de santé du Québec et ses 300 000 employés.

Si vous voulez en savoir plus sur la réalisation du Formulaire COVID : les problématiques auxquelles il a fallu faire face, les étapes de l’implantation et les chiffres clés du projet; cliquez ci-dessous pour découvrir l’étude de cas consacrée à celui-ci.

À propos de SIGMA-RH Solutions 

À sa création, SIGMA-RH était spécialisée dans le développement de logiciels de gestion de la santé et sécurité au travail (absences, accidents de travail, maladies professionnelles et risques professionnels).

Au fil du temps, la solution SIGMA-RH s’est enrichie de nombreuses fonctionnalités et est désormais un logiciel RH complet et transversal dédié aux moyennes et grandes entreprises qui permet de gérer dans un seul et même outil, tout le cycle de vie d’un employé dans l’entreprise. SIGMA-RH a été fondée en 1992 à Montréal par Patrice Poirier.