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Comment SIGMA-RH a aidé le réseau de la santé du Québec en déployant une solution de gestion des absences et des quarantaines pour
ses employés en 6 semaines ?

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En 2017, le réseau de la santé du Québec (RSSS) a lancé le projet d’acquisition d’un système d’information unifié en ressources humaines pour le volet santé et sécurité au travail (SIU-RH-SST) pour tous les établissements de santé du Québec et ses 300 000 employés.

IAlors que SIGM-RH remporte l'appel d'offre pour la mise en place du projet, la pandémie se déclare. Le réseau de la santé du Québec doit lui aussi protéger ses salariés. Le RSSS lance un défi à première vue difficile à relever à SIGMA-RH : livrer une solution logicielle totalement fonctionnelle en 6 semaines ; interfaces, tests et formations incluses. L’objectif : être prêts pour la seconde vague potentielle prévue à l’automne.

Quels étaient les 5 grands défis et problématiques du RSSS lors de cette pandémie ? Quel est le périmètre du projet et comment a t'il été mis en place?Téléchargez notre étude de cas pour en savoir plus.

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