Module Horodateurs et horaires

Réalisez vos actions de planification et suivez les entrées et sorties de manière précise avec le module Horodateurs et horaires de SIGMA-RH. Une solution intégrée pour alliant performance et efficacité.

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Logiciel - Horodateurs et horaires

Gestion des horaires : le rôle des horodateurs en entreprise

Gérer et suivre les horaires des équipes peut vite devenir un casse-tête pour les gestionnaires et les services RH.

En effet, les entreprises se doivent de respecter le cadre légal et les conventions collectives en matière de durée du travail, de pauses, de repos, d’heures supplémentaires.

À cela s’ajoute la prise en compte des congés, les absences, le télétravail, les déplacements ou encore les imprévus.

Notre module vous assure une gestion simple et proactive de vos planifications et un suivi fiable des temps de travail grâce aux horodateurs.

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Une meilleure maîtrise de la masse salariale

Intégré à notre SIRH global, le module Horodateurs et horaires de SIGMA-RH vous permet de planifier et rapidement les horaires de vos employés.

Vous aurez accès à toutes les informations utiles pour réaliser une planification cohérente et efficace :

  • absences prévisionnelles;
  • visites médicales planifiées;
  • journées de formations prévues;
  • etc.

Vous anticiperez les défis de planification et trouverez les solutions les mieux adaptées pour y faire face (heures supplémentaires, emploi temporaire, etc.)

Conformité légale relative aux temps

Un logiciel qui vous permet de définir le cadre règlementaire et conventionnel de la gestion des temps.

  • Conformez-vous aux normes de travail, incluant la gestion des heures, des pauses, et du repos.
  • Soyez alerté instantanément en cas de planification non conforme pour une correction rapide.
  • Personnalisez votre solution selon les conventions collectives de votre entreprise pour une gestion horaire sur mesure.
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Des employés qui recensent leur temps en toute simplicité avec la pointeuse

L’horodateur SIGMA-RH comporte multiples avantages et fonctionnalités.

  • Fiabilisez les données collectées par les employés. L’enregistrement des heures d’entrée et de sortie est incontestable et infalsifiable.
  • Recevez des alertes en temps réel en cas d’absences ou de retards.

Selon les besoins de l’entreprise, optez pour une pointeuse physique ou virtuelle. Cette dernière offre de nombreux avantages.

  • Elle est accessible à partir d’un téléphone intelligent ou d’un ordinateur depuis le portail RH du salarié.
  • Elle ne nécessite pas l’achat et l’installation d’une pointeuse.
  • Elle simplifie le suivi des temps de travail de votre personnel itinérant ou en télétravail.

Les fonctionnalités clés du module

  • Pointeuses physiques et virtuelles
  • Modèles horaires
  • Tâches et affectations
  • Cycles de planification
  • Suivi des anomalies de pointage
  • Visibilité des horaires dans les outils libre-service
  • Historique des approbations
  • Processus / tâches automatisées
  • Différences entre les heures planifiées et travaillées
  • Mise en place des règles de gestion

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  • Réduisez significativement la planification grâce à l'automatisation des horaires.
  • Offrez aux salariés la possibilité de collaborer dans les opérations de planification d’horaires et ainsi, augmentez leur engagement.

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