Gestion des ressources humaines, e-rh, gestion du dossier des employés, gestion des temps, gestion des compétences, gestion du recrutement, planification de la relève, portail self-service
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CONSEIL FUTÉ

Fini les appels téléphoniques au manager ou au service administratif pour connaître les soldes de temps.Grâce au Self-Service Employé,vos collaborateurs peuvent consulter directement leurs banques de temps disponibles !


BASE RH, le coeur du système

BASE RH est le coeur du système, le point d’entrée à vos informations et vos données RH. Il est disponible de manière standard à l’ensemble de nos applications.

  • Les structures d’entreprises (jusqu’à 8 niveaux) et les organigrammes
  • Les dossiers complets des employés
  • La gestion des postes et des emplois
  • La gestion des accès et des habilitations
  • Un requêteur puissant d’états et de graphiques
  • Les modèles de documents fusionnés
  • L’assistant personnel, programmable et automatisant de nombreuses tâches
  • La personnalisation du système : terminologies et champs utilisateurs


RH Temps • Activités

RH Temps • Activités permet d’adapter aisément vos règles de gestion spécifique en vigueur dans votre entreprise. Cette application simplifie vos processus de saisies, organise les temps de travail et assure un contrôle efficace des absences.

  • La gestion des accords sur le temps de travail
  • Saisie des raisons d’absences dans les dossiers individuels
  • Configuration en fonction des règles de gestion en vigueur dans l’organisation
  • Gestion des banques de temps (RTT, CP, divers congés..), avec décompte automatique des compteurs
  • Création et gestion des Compteurs Épargne Temps (CET)
  • Gestion des conséquences (assignation, relocalisation, arrêt de travail,...)
  • Suivi des actions et recommandations de réduction de l'absentéisme
  • Feuilles de temps associées à des projets, des activités, des clients et des budgets
  • Gestion des tickets restaurants
  • Gestion des notes de frais
  • Planification des équipes par raison d’absence
  • Impression des rapports d’absentéisme individuel, collectif, par unité, par établissement

 

 

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