Gestion des campagnes d'entretiens annuels dans un SIRH à forte valeur ajoutée  

Entretien annuel RH Sigma

Une solution qui intègre toutes les fonctionnalités essentielles de gestion des entretiens.

Grâce à une bonne stratégie d’entretiens annuels, vous pouvez augmenter la satisfaction de vos salariés et également améliorer l’efficacité de vos processus.

Notre solution de gestion des campagnes d’entretiens annuels est intégrée avec notre module formation. Vous pouvez donc reprendre les demandes de formation formulées au cours d’une campagne d’entretiens annuels dans votre plan de formation facilement.

De plus, assurez le suivi de vos obligations sur les entretiens de professionnalisation et sur le bilan de formation à l’aide de notre solution globale.

Les fonctions essentielles sur les entretiens

Voici quelques caractéristiques du formulaire d’entretien:

  • Détails sur l’entretien; Date;
  • Objectifs;
  • Questionnaires personnalisables;
  • Besoins de formation;
  • Notes évolutives.

Comme l’outil est très paramétrable, vous pouvez gérer tous les types d’entretiens, incluant des entretiens disciplinaires ou des évaluations de performances. La souplesse de notre approche vous permet presque toujours d’utiliser SIGMA-RH.net selon les méthodes déjà en place dans votre organisation, par simple paramétrage!

Une offre plus évoluée: Les campagnes d’entretiens

En plus des fonctionnalités essentielles, SIGMA-RH.net peut vous permettre de gérer les campagnes d’entretiens. La gestion des campagnes vous donnera une meilleure vision de l’avancement des entretiens dans votre organisation. Vous pourrez piloter les campagnes d’entretiens et intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement.

  • Définition des campagnes;
  • Identification des populations visées;
  • Suivi d’avancement;
  • Rappels automatisés;
  • Suivi par responsables;
  • Tableaux de bord et statistiques;
  • Workflows paramétrables pour le suivi et l’approbation des entretiens.

SIGMA-RH.net vous propose la solution la plus flexible et qui s’adapte le mieux, autant à des processus simples que complexes, de suivi des entretiens.

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01 77 32 16 00

-OU-